유형

일자리 예시

공공분야

공익형

거리·자연환경지킴이, 교통안전, 방범순찰 등

교육형

숲생태·문화재해설사, 예절·서예·한자강사 등

복지형

노(老)-노(老)케어, 노인주거개선, 독거노인보호, 보육도우미 등

민간분야

시장형

택배, 세탁방, 밑반찬판매, 재활용품점, 농산물판매 등

인력파견형

시험감독관, 주유원, 주례사, 가사도우미, 건물관리 등

창업모델형

실버카페, 휴게소, 떡 등 식품제조 판매업 등

구분

지급 요건

정년 폐지 및

정년 연장

정년을 폐지하거나, 기존에 정한 정년을 60세 이상으로 1년 이상 연장할 것

※ 정년 폐지 또는 정년 연장 전 3년 이내에 해당 사업장의 정년을 폐지하고 정년을 새로 설정하거나, 기존에 정한 정년을 단축한 경우 제외

정년퇴직자 재고용

정년을 55세 이상으로 정한 사업장의 사업주에게 고용되어 18개월 이상을 계속 근무한 후 정년에 이른 자를 퇴직시키지 않거나 정년퇴직 후 3개월 이내에 고용하고 재고용 전 3개월, 재고용 후 6개월 동안 근로자를 고용조정으로 이직시키지 않을 것

※ 1년 미만의 기간을 정하여 재고용하거나 재고용 전 3년 이내에 그 사업장의 정년을 단축한 경우 제외