잦은 야근과 연장근무로 인하여 업무스트레스가 많은 직원들을 위해, 박 사장은 직원들의 사기진작과 업무능률 향상을 위해 매주 토요일 점심식사 후 근처 체육공원에서의 족구경기를 제안하게 됩니다.



조금이라도 조용히 쉬고 싶은 마음이 간절한 직원들... 하지만, 평소 직원들에게 팀웍과 인화단결을 강조해 온 박 사장인터라 이를 거절하기 쉽지 않을 뿐더러, 박 사장이 직접 참가를 독려하여 토요일 오후에 연장근무를 하는 남자 직원들은 어쩔 수 없이 대부분 경기에 참여하게 되었습니다.



그러던 어느 날, 족구경기 중 박 사장의 패스를 받아 강슛을 날리려던 최 대리는 헛발질을 하면서 그대로 넘어져 왼쪽 발목에 심한 부상을 입게 되는데...



과연 최 대리는 족구경기 중 다친 것에 대해 업무상재해를 인정받을 수 있을까요?

평결일 : 2012-07-09

* 위의 내용은 평결일을 기준으로 작성된 것으로
현행 법령 및 판례의 내용과 다를 수 있습니다.