[이사] Q5. 곧 이사할 예정인데, 요즘 많이 이용하는 포장이사를 이용하려고 합니다. 이사업체를 이용할 때는 어떤 점을 주의하여 계약하는 것이 좋을까요?
[이사] Q4. 이사일이 결정되었는데도 집이 나가지 않아 먼저 이사를 갔습니다. 임대차계약서상 기간이 만료되었는데 집주인은 집이 나가야 돈을 줄 수 있다고 합니다. 임차권등기명령신청을 할 수 있나요?
[이사] Q3. 요즘 비용을 들여 중문을 설치하거나 이중창을 설치하여 인테리어하는 경우가 있는데, 이렇게 인테리어 했던 임차인이 이사를 갈 경우 전세금이나 월세 보증금만 돌려받을 수 있나요?
[이사] Q2. 부동산 계약서를 작성하려고 보니 특약사항에서 주택임대차 신고를 30일 이내에 하라는 문장을 봤습니다. 임대차 신고제도는 무엇이며 꼭 해야 하나요?
[이사] Q1. 잠시 살 집을 공인중개사를 통해서 계약하려고 합니다. 공인중개사에게‘중개대상물 확인설명서’를 받았는데, 충분한 설명을 듣지 못한 부분이 있다면 다시 설명을 요청해도 되나요?
[가사근로자] Q6. 지난 몇 년 간 가사서비스 제공기관과 계약을 체결하여 가사근로자로서 일을 했는데, 이제는 체력적으로 힘이 들어 퇴직하고 쉬려 합니다. 저도 퇴직금을 받을 수 있나요?
[가사근로자] Q5. 가사서비스 제공기관을 운영하고 있습니다. 작년부터 매출액이 많이 감소한 상태라 가사근로자들이 선호하는 풀타임 근무만을 제안하기는 힘들어, 단시간 근무도 제안하려 합니다. 이런 경우 일주일에 지켜야 하는 최소근로시간이 있는지, 혹시 최소근로시간을 준수하지 않아도 되는 예외적인 경우도 있는지 궁금합니다.
[가사근로자] Q4. 가정에 방문하여 가사서비스를 제공하는 가사근로자입니다. 며칠 전, 출근시간이 5분 정도 늦었다는 이유로 고객으로부터 심한 폭언을 들었고 그 이후 모멸감에 잠을 이루지 못하고 있습니다. 저를 고용한 가사서비스 제공기관에 어떤 조치를 요구할 수 있을까요?
[가사근로자] Q3. 저는 가사서비스 제공기관을 운영하고 있습니다. 그동안 집안일에 대한 가사서비스만을 제공해왔는데, 이제는 베이비시터도 고용하여 서비스 제공분야를 확장하려 합니다. 베이비시터로 일을 할 수 있는 자격제한요건이 있나요? 그리고 그 요건에 해당하는지는 어떻게 확인하나요?
[가사근로자] Q2. 가사근로자로 일을 해보려 합니다. 가사서비스를 전문적으로 제공하는 업체에 소속되어 일을 해보고 싶은데, 가사서비스 제공기관과 근로계약을 체결할 때 유의해야 할 사항이 있을까요?