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“업무상 재해”란 무엇을 말하나요?

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  • “업무상 재해”란 무엇을 말하나요?
  • “업무상 재해”란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상·질병·장해 또는 사망을 말합니다.
  • 업무상 재해의 구체적인 인정기준은 어떻게 되나요?
  • 2. 업무상 사고 또는 업무상 질병으로 재해가 발생할 것 근로자가 근로계약에 따른 업무나 그에 따르는 행위를 하던 중 발생한 사고나 업무상 부상이 원인이 되어 발생한 질병(직장내괴롭힘, 고객의 폭언 등의 정신적 스트레스로 발생한 질병 포함) 등 법령에서 정하는 기준에 해당되어야 합니다.
  • 2. 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 있을 것 업무상 사고 또는 업무상 질병으로 재해가 발생하더라도 업무와 재해 사이에 상당인과관계가 없는 경우에는 업무상 재해로 보지 않습니다.
  • 3. 근로자의 고의·자해행위 또는 범죄행위로 인한 재해가 아닐 것 근로자의 고의·자해행위나 범죄행위 또는 그것이 원인이 되어 발생한 부상·질병·장해 또는 사망도 업무상 재해로 보지 않습니다. ※ 다만, 부상·질병·장해 또는 사망이 정상적인 인식능력 등이 뚜렷하게 낮아진 상태에서 한 행위라면 업무상 재해로 인정될 수 있음
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