안녕하세요 유연근무제도 관련 문의가 있어서 작성합니다 현재 저희 회사는 오전 10시 출근, 오후 5시 퇴근으로, 점심시간 제외하고 하루에 6시간, 일주일에 30시간 근무를 하고있습니다. 업종은 IT개발업으로 지원 모두 사무직이나 연구원으로 명시된 근로시간에 해당되는 인원은 없는 상태입니다 유연 근무제라는 제도가 있어서 확인했는데 근로시간이 일주일 35시간 이상만 해당이 된다하여 문의 남깁니다 1. 지금 당장 저희 회사는 지원 조건이 안되는걸까요? 2. 만약 지원 자격을 갖추려면 일정 기간 동안 근로시간을 늘렸다가, 다시 하루 6시간 근무로 변경으로 하면 자격이 될까요? 3. 2번처럼 일정시간 일주일 35시간 이상 근로시간을 늘려야하면, 몇개월 정도 유지를 해야 가능할까요? 위의 3가지 여쭙습니다