កំហិតទទួលប្រាក់បៀវត្សពេលគ្មានការងារធ្វើយោងតាមសកម្មភាពបោកប្រាស់
កត្តាកំហិតទទួលប្រាក់បៀវត្សពេលគ្មានការងារធ្វើយោងតាមសកម្មភាពបោកប្រាស់
- អ្នកដែលបានទទួល ឬ ចង់ទទួលប្រាក់បៀវត្សស្វែងរកការងារដោយការកុហក ឬ តាមរបៀបបោកប្រាស់ណាមួយ អ្នកនោះនឹងមិនអាចទទួលប្រាក់បៀវត្សនៅថ្ងៃដែលបានទទួល ឬ ថ្ងៃដែលនិឹងទទួលប្រាក់បៀវត្សនោះ បានឡើយ(「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 61 កថាខ័ណ្ឌលេខ1 កថាតួសេចក្តី និង មាត្រា 68 កថាខ័ណ្ឌលេខ1 កថាតួសេចក្តី)។
- ប៉ុន្តែ ក្នុងករណីដែលបានទទួលសិទ្ធិទទួលប្រាក់ថ្មីក្រោយពេលផ្លាស់ប្តូរការងារពាក់ព័ន្ធនឹងប្រាក់បៀវត្សនោះ អ្នកនោះអាចទទួលប្រាក់បៀវត្សពេលគ្មានការងារធ្វើតាមសិទ្ធិទទួលប្រាក់ថ្មីនោះបាន(「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 61 កថាខ័ណ្ឌលេខ1 កថាលើកលែង និង មាត្រា 68 កថាខ័ណ្ឌលេខ1 កថាលើកលែង)។
សកម្មភាពបោកប្រាស់ដែលផ្អាកកំហិតទទួលប្រាក់បៀវត្សពេលគ្មានការងារធ្វើ
- ប្រសិនបើការកុហក ឬ របៀបបោកប្រាស់ណាមួយស្ថិតក្នុងចំណុចដូចខាងក្រោម នោះមិនអាចទទួលប្រាក់បៀវត្សស្វែងរកការងារនៅក្នុងកំឡុងពេលអាចដាក់ពាក្យទទួលស្គាល់ភាពគ្មានការងារប៉ុណ្ណោះ ប៉ុន្តែអាចថវិកាជំរុញការស្វែងរកការងារបាន(「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 61 កថាខ័ណ្ឌលេខ2 កថាតួសេចក្តី, មាត្រា 68 កថាខ័ណ្ឌលេខ2 កថាតួសេចក្តី និង 「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 80)។
· ករណីដែលមិនបានរាយការណ៍ ឬ រាយការណ៍ខុសពីការពិតទាក់ទងនឹងការផ្តល់ការងារក្នុងកំឡុងពេលអាចដាក់ពាក្យទទួលស្គាល់ភាពគ្មានការងារ នៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំការទទួលស្គាល់ភាពគ្មានការងារ
· ករណីរាយការណ៍ខ្លឹមសារខុសពីការពិតនៃសកម្មភាពស្វែងរកការងារថ្មីក្នុងកំឡុងពេលអាចដាក់ពាក្យទទួលស្គាល់ភាពគ្មានការងារ នៅពេលដាក់ពាក្យស្នើសុំការទទួលស្គាល់ភាពគ្មានការងារ
- ប៉ុន្តែ ប្រសិនបើប្រព្រឹត្តិល្មើសលើសពី 2ដង អ្នកនោះនឹងមិនអាចទទួលប្រាក់បៀវត្សពេលគ្មានការងារធ្វើនៅថ្ងៃដែលបានទទួល ឬ ថ្ងៃដែលនឹងទទួលប្រាក់បៀវត្សនោះបានឡើយ(「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 61 កថាខ័ណ្ឌលេខ2 កថាលើកលែង និង មាត្រា 68 កថាខ័ណ្ឌលេខ2 កថាលើកលែង)។
ប្រសិទ្ធិភាពនៃកំហិតទទួលប្រាក់បៀវត្សពេលគ្មានការងារធ្វើយោងតាមសកម្មភាពបោកប្រាស់
ប្រសិទ្ធិភាពនៃកំហិតទទួលប្រាក់បៀវត្សស្វែងរកការងារ
- ទោះបីជាអ្នកដែលបានទទួល ឬ ចង់ទទួលប្រាក់បៀវត្សពេលគ្មានការងារធ្វើដោយការកុហក ឬ តាមរបៀបបោកប្រាស់ ហើយមិនអាចបើកប្រាក់បៀវត្សស្វែងរកការងារក៏ដោយ តែនៅពេលអនុវត្ត 「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 50 កថាខ័ណ្ឌលេខ3 និង កថាខ័ណ្ឌលេខ4 នោះត្រូវចាត់ទុកថាបានទទួលប្រាក់បៀវត្សនោះរួចហើយ(「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 61 កថាខ័ណ្ឌលេខ3)
- ទោះបីជាអ្នកដែលបានទទួល ឬ ចង់ទទួលប្រាក់បៀវត្សពេលគ្មានការងារធ្វើដោយការកុហក ឬ តាមរបៀបបោកប្រាស់ ហើយមិនអាចបើកប្រាក់បៀវត្សស្វែងរកការងារក៏ដោយ តែនៅពេលអនុវត្ត 「ច្បាប់ធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 63 កថាខ័ណ្ឌលេខ2 នោះត្រូវចាត់ទុកថាបានទទួលប្រាក់បៀវត្សនៃចំនួនថ្ងៃដែលមិនអាចទទួលបាននោះរួចហើយ(「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」មាត្រា 61 កថាខ័ណ្ឌលេខ4)។
※ ថ្វីបើមានភាពមានសិទ្ធិសាកសមថ្មីខាងលើក៏ដោយក្តី ក៏ប្រសិនបើជនម្នាក់បានទទួលឬប៉ុនប៉ងព្យាយាមទទួលអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការស្វះស្វែងរកការងារធ្វើដោយមធ្យោបាយមិនពិតឬគៃបន្លំ ឬដទៃផ្សេងទៀតបានបរាជ័យមិនបានទទួលអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការស្វះស្វែងរកការងារធ្វើបីដងឬលើសនេះអស់រយៈពេល 10 ឆ្នាំរាប់ទៅក្រោយវិញពីកាលបរិច្ឆេទនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការស្វះស្វែងរកការងារធ្វើឬការរាយការណ៍ពីការទទួលស្គាល់ភាពអត់ការងារ គាត់អាចនឹងមិនទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការស្វះស្វែងរកការងារធ្វើអស់រយៈកាលដែលត្រូវបាននិយាយបញ្ជាក់ខាងក្រោមពីកាលបរិច្ឆេទនៃការទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការស្វះស្វែងរកការងារធ្វើដោយមធ្យោបាយខុសមិនត្រូវឬគៃបន្លំ ឬកាលបរិច្ឆេទនៃការរាយការណ៍ការទទួលស្គាល់ភាពអត់ការងារធ្វើ (មាត្រាទី61(5) នៃច្បាប់ស្តីអំពីការធានារ៉ាប់រងការងារ និងមាត្រាទី 80-2 នៃបទបញ្ញត្តិការពង្រឹងការអនុវត្តច្បាប់នៃច្បាប់ធានារ៉ាប់រងការងារ)។
√ ប្រសិនបើចំនួនដងដែលអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការស្វែងរកការងារធ្វើមិនត្រូវបានទទួលគឺ3 ដង៖ 1 ឆ្នាំ
√ ប្រសិនបើចំនួនដងនៃអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការស្វែងរកការងារធ្វើមិនត្រូវបានទទួលគឺ4 ដង៖ 2 ឆ្នាំ
√ ប្រសិនបើចំនួនដងនៃអត្ថប្រយោជន៍សម្រាប់ការស្វែងរកការងារធ្វើមិនត្រូវបានទទួលគឺ5 ដង ឬច្រើនជាង៖ 3 ឆ្នាំ
ប្រសិទ្ធិភាពនៃកំហិតទទួលថវិកាជំរុញការស្វែងរការងារ
- ទោះបីជាអ្នកដែលបានទទួល ឬ ចង់ទទួលប្រាក់បៀវត្សពេលគ្មានការងារធ្វើដោយការកុហក ឬ តាមរបៀបបោកប្រាស់ ហើយមិនអាចបើកថវិការជំរុញការស្វែងរកការងារដំបូងដោយសារមិនមានការផ្តល់ថវិកាជំរុញការស្វែងរកការងារក៏ដោយ តែនៅពេលអនុវត្ត 「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា64 កថាខ័ណ្ឌលេខ4 នោះត្រូវចាត់ទុកថាបានទទួលថវិការជំរុញការស្វែងរកការងារដំបូងនោះរួចហើយ(「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」មាត្រា 68 កថាខ័ណ្ឌលេខ3)។
ទោសពិន័យទាក់ទងនឹងទទួលប្រាក់បៀវត្សបាត់បង់ការងារដោយបោកប្រាស់
ទោសពិន័យនៅពេលប្រព្រឹត្តិល្មើស
- អ្នកដែលបានទទួល ឬ ចង់ទទួលប្រាក់បៀវត្សពេលគ្មានការងារធ្វើដោយការកុហក ឬ តាមរបៀបបោកប្រាស់ត្រូវជាប់ពន្ធធនាគារក្រោម 1ឆ្នាំ ឬ ត្រូវបង់ប្រាក់ពិន័យក្រោម 10លានវ៉ុន(「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 116 កថាខ័ណ្ឌលេខ2)។