CAMBODIA

- “រយៈពេលទទួលប្រាក់” គឺសំដៅលើពេលវេលា 12ខែ ដែលចាប់ផ្តើមរាប់គិតចាប់ពីមួយថ្ងៃ បន្ទាប់ពីថ្ងៃផ្លាស់ប្តូរការងារទាក់ទងនឹងសិទ្ធិទទួលប្រាក់នៃប្រាក់បៀវត្សស្វែងរកការងារ (「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 48 កថាខ័ណ្ឌលេខ1)។

- ករណីដែលអ្នកមិនអាចចូលរធ្វើការងារបាន ក្នុងរយៈពេលទទួលប្រាក់ 12ខែ ដោយបាន រាយការណ៍ទៅមជ្ឈមណ្ឌលផ្តលើ់ការងារក្នុងរយៈពេលទទួលប្រាក់ដោយមានមូលហេតុដូចខាងក្រោម អ្នកនោះអាចទទួលប្រាក់បៀវត្សស្វែងរកការងារក្នុងរយៈពេល(បើលើសពី 4ឆ្នាំគឺរាប់ត្រឹម 4ឆ្នាំ) ដោយបូកបន្ថែមចំនួនថ្ងៃដែលមិនអាចធ្វើការងារបានក្នុងរយៈពេល 12ខែនោះ (「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 48 កថាខ័ណ្ឌលេខ2 និង 「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 70)។

- អ្នកដែលចង់រាយការណ៍ពីការដែលពុំអាចចូលធ្វើការងារបាន ត្រូវតែដាក់ លិខិតរាយការណ៍មូលហេតុសុំពន្យារយៈពេលទទួលប្រាក់ ក្នុងកំឡុងពេលទទួលប្រាក់ដោយផ្ទាល់ ឬ តាមរយៈអ្នកតំណាង ដោយភ្ជាប់មកជាមួយនូវលិខិតបញ្ជាក់សិទ្ធិទទួលប្រាក់ទៅកាន់មជ្ឈ មណ្ឌលផ្តល់ការងារ។ (「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 71 កថាខ័ណ្ឌលេខ1 កថាតួសេចក្តី, 「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 93 កថាខ័ណ្ឌលេខ1 និង ឧបសម្ព័ន្ធ សំណុំបែបបទលេខ 86)។

- ប៉ុន្តែ ក្នុងករណីមានឧបទ្ទវហេតុធម្មជាតិ ឬ ការអនុវត្តកាតព្វកិច្ចយោធាអនុលោមតាម 「ច្បាប់ស្តីពីសេវាកម្មយោធា」ឬ ដោយមូលហេតុដែលមិនអាចជៀសរួចផ្សេងណាមួយ នោះត្រូវដាក់ពាក្យ ក្នុងរយៈពេល 30ថ្ងៃ ក្រោយពេលមូលហេតុនោះលែងមាន (「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 71 កថាខ័ណ្ឌលេខ1 កថាលើកលែង)

- ករណីដែលប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលផ្តល់ការងារទទួលស្គាល់ថា ការរាយការណ៍ស្ថិតក្នុងមូល ហេុតនៃការពន្យារយៈពេលទទួលប្រាក់ដោយយោងតាមចំនួនទឹកប្រាក់មូលដ្ឋានអប្បបរិមា នោះអ្នករាយការណ៍ត្រូវទទួល លិខិតប្រកាសពីការពន្យារយៈពេលទទួលប្រាក់ពី ប្រធាន ស្ថាប័នទទួលស្គាល់ការងារ ហើយត្រូវទទួលលិខិតបញ្ជាក់សិទ្ធិទទួលប្រាក់ដែលមានកត់ ត្រានូវចំណុចចាំបាច់ត្រលប់មកវិញ (「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 71 កថាខ័ណ្ឌលេខ3, 「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 93 កថាខ័ណ្ឌលេខ2 និង ឧបសម្ព័ន្ធ សំណុំបែបបទលេខ 87)។

- ករណីដែលអ្នកបានទទួលលិខិតប្រកាសពីការពន្យារយៈពេលទទួលប្រាក់ តែមូលហេតនៃ ការពន្យាពេលលែងមាន ឬ ចង់ធ្វើការផ្លាស់ប្តូរររយៈពេលនៃការពន្យាពេលទទួលប្រាក់នៃ ខ្លឹមសារដែលបានកត់ត្រាក្នុងពាក្យស្នើសុំពន្យាពេលនៃរយៈពេលទទួលប្រាក់ អ្នកនោះត្រូវ តែរាយការណ៍ជាបន្ទាន់ទៅមជ្ឈណ្ឌលមានសមត្ថកិច្ច ហើយត្រូវដាក់ លិខិតរាយការណ៍ ការផ្លាស់ប្តូរមូលហេតុនៃការពន្យាពេលនៃរយៈពេលទទួលប្រាក់ ជាដើម ដោយភ្ជាប់ជា មួយលិខិតប្រកាសពីការពន្យាពេលនៃរយៈពេលទទួលប្រាក់ និង លិខិតបញ្ជាក់សិទ្ធិទទួល ប្រាក់មកជាមួយ (「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 71 កថាខ័ណ្ឌលេខ4, 「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 93 កថាខ័ណ្ឌលេខ3, កថាខ័ណ្ឌលេខ 4 និង ឧបសម្ព័ន្ធ សំណុំបែបបទលេខ 86)។

- “ចំនួនថ្ងៃទទួលប្រាក់” គឺសំដៅលើថ្ងៃដែលអាចទទួលបើកប្រាក់បៀវត្សស្វែងរកការងារ ដោយយោងលើសិទ្ធិទទួលប្រាក់ (「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 50 កថាខ័ណ្ឌលេខ1 កថាផ្នែកខាងមុខ)។

- ចំនួនថ្ងៃទទួលប្រាក់គឺត្រូវគណនាកំណត់ដោយគិតចាប់ពីមួយថ្ងៃបន្ទាប់ពីរយៈពេលរង់ចាំបាន បញ្ចប់ រហូតដល់ថ្ងៃដែលកំណត់ពីចំនួនថ្ងៃដោយផ្អែកលើរយៈពេលធានារ៉ាប់រង និង វ័យ (「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 50 កថាខ័ណ្ឌលេខ1 កថាផ្នែងខាងក្រោយ និង ឧបសម្ព័ន្ធ 1)។