CAMBODIA

ប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំប្រភេទប្រាក់បៀវត្សកំណត់

ប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំប្រភេទវិភាគទានកំណត់

ប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំប្រភេទផ្ទាល់ខ្លួន

▪ ប្រព័ន្ធប្រាក់ បំណាច់ឆ្នាំដែលបានកំណត់រួចជាមុននូវប្រាក់សោធនចូលនិវត្តនៅពេលនិយោជិកឈប់ធ្វើការងារ

▪ ប្រតិបត្តិការ ដោយនិយោជកជាអ្នកទទួលខុសត្រូវក្នុងការសន្សំប្រាក់ដែលជាបន្ទុករបស់ខ្លួនសម្រាប់ទុកជាប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំ

▪ ប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំដែលកំណត់រួចជាមុនដែលនិយោជកទទួលបន្ទុក គឺចំនួនទឹកប្រាក់ 1ភាគ12 នៃប្រាក់ឈ្នួលប្រចាំឆ្នាំដល់និយោជិក

▪ និយោជិកទទួលប្រាក់សន្សំ និង កំរៃសម្រាប់ការអនុវត្តការងារជាប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំ ហើយ និយោជិកជាអ្នកសន្សំប្រាក់ បំណាច់ឆ្នាំរបស់ខ្លួនដោយខ្លួនឯង

គឺជា ឧបករណ៍គណនាប្រាក់បំណាច់ឆ្នាំដែលសន្សំប្រាក់សោធនចូលនិវត្តចូលទៅក្នុងកុងធនាគារមួយសម្រាប់ និយោជិកប្រើប្រាស់នៅពេលពនិយោជិកប្តូរការងារ ឬ ឈប់ពីការងារ

<ប្រភព: គេហទំព័រក្រសួងមុខរបរ និង ការងារ>