NEPAL

- बिरामी भएको चोटपटक लागेको वा बेरोजगार भएको रिपोर्ट गरेपछि बच्चा जन्मिएको कारणले अस्थायी रूपमा बेरोजगार भएको योग्य प्रापकले बेरोजगारीको पहिचान प्राप्त नगरेको दिनको सम्बन्धमा, योग्य प्रापकको दैनिक काम खोज्ने लाभहरूको समतुल्य रकम (“बिरामी लाभहरू”) काम खोज्ने लाभहरूको सट्टामा अनुरोध गरिएको खण्डमा दिन सकिनेछ। (राष्ट्रिय स्वास्थ्य बीमा ऐनको धारा 63 ①)

- बिमारी लाभहरू प्रमुखद्वारा आवश्यक गरिएको योग्य प्रापकले रोजगार केन्द्रको प्रमुखद्वारा प्रस्ताव गरिएको काम स्वीकार गर्न वा व्यावसायिक सीप विकास आदिमा सहभागी हुन अस्वीकार गरेको कारण काम खोज्ने लाभहरू निलम्बन गरिएको अवधिमा भुक्तानयोग्य हुनेछैन। (रोजगारी बीमा ऐनको धारा 63①प्रवर्तन निकाय)

- दक्ष प्रापकलाई तिर्नुपर्ने बिरामी लाभहरूको अधिकतम दिन दक्ष प्रापकको तिर्नुपर्ने जागिर-खोज्ने लाभहरूको निर्दिष्ट गरिएको दिन हुनेछ, उक्त दिन जागिर-खोज्ने लाभहरू भुक्तानी गरिएको दिनभन्दा कम हुनेछ। (रोजगारी बीमा ऐनको धारा 63②)

- बिमारी लाभहरू दाबी गर्न इच्छित योग्य प्रापकले बिमारी लाभहरूको दाबी गर्नको लागि लिखित दाबी रोजगार सेन्टरका प्रमुखकोमा व्यक्तिगत भेटेर वा उहाँको एजेन्ट मार्फत आफूलाई कामबाट बाहिरिनुपरेको घटनाको 14 दिन भित्रमा (लाभको अवधि समाप्त भएको 30 दिनमा जहाँ उहाँ काम प्राप्त गर्न असक्षम भएमा लाभ अवधि सकिन्छ) निम्न कागजातहरू साथ पेश गर्नुपर्छ। (रोजगारी बीमा ऐनको प्रवर्तन व्यवस्थाको धारा 82 ①; रोजगारी बीमा ऐनको प्रवर्तन नियमहरूको धारा 90 (1), 107 ①, र एनेक्स फाराम 95 र 96)

- प्राकृतिक प्रकोप हुन्छ वा अन्य कुनै अपरिहार्य परिस्थितिहरू विद्यमान हुन्छन् भने, आवेदन त्यस्तो कारण वा घटना विद्यमान भएको मितिबाट सात दिनभित्रमा दायर गरिनेछ। (स्थानीय कर ऐनको प्रवर्तन व्यवस्थाको धारा 82 ① को प्रवर्तन निकाय)

- योग्य प्रापकले आफ्नो रोजगारीको मिति पश्चात श्रम प्रदान गरेको भएमा, सो भुक्तान कार्य क्रियाकलाप वा व्यवसाय स्थापनाको बारेमा तथ्यलाई श्रम प्रदान गरेको दिन पश्चात् प्रारम्भिक पहिचान मितिमा आवेदन दायर गर्दा बेरोजगारीको पहिचानको लागि आवेदनमा प्रविष्ट गर्नुपर्छ। (रोजगारी बीमा ऐनको धारा 63 ⑤ र 47 ①; रोजगारीको बीमा ऐनको प्रवर्तन व्यवस्थाको धारा 83 र 69 ① र एनेक्स फाराम 95)

- बिमारी लाभहरू प्रापक रोजगारीको लागि योग्य भएपछि पहिलो पटक काम खोज्ने लाभहरू भुक्तान गर्ने मितिमा भुक्तान गरिनेछ (केही अनुपस्थितिको मितिमा, मिति रोजगार केन्द्रको प्रमुखबाट निर्धारण गरिन्छ)। (रोजगारी बीमा ऐनको धारा 63③)

- प्रत्येक योग्य प्रापकले आफूले बिमारी लाभहरू प्राप्त गर्न अभिप्राय राखेको वित्तीय संस्था तथा खाता (यदि उहाँले बिमारी लाभहरू उहाँको बेरोजगारी लाभ प्राप्ति खाता मार्फत प्राप्त गर्न अभिप्राय राख्नुहुन्छ भने बेरोजगारी लाभ प्राप्ति खातामा सिफारिस गर्न) डिजाइन गर्नेछन् र रोजगारीको प्राथमिक पहिचानको मितिमा आवेदनलाई उहाँको स्थानमा रहेको सक्षम रोजगारी केन्द्रमा तिनीहरूलाई रिपोर्ट गर्नेछन्। (रोजगारी बीमा ऐनको प्रवर्तन व्यवस्थाको धारा 83, 75 ① र ② रोजगारी बीमा ऐनको प्रवर्तन नियमहरूको धारा 107 ③, 99 र एनेक्स फाराम 95)

- बिमारी लाभहरू श्रम मानदण्ड ऐनको धारा 79 अन्तर्गत व्यावसायिक निलम्बनको लागि क्षतिपूर्ति प्राप्त गर्न वा औद्योगिक दुर्घटना क्षतिपूर्ति बीमा ऐनको धारा 52 देखि 56वा समान लाभहरू वा क्षतिपूर्ति अन्तर्गत बन्द गर्न सक्ने योग्य प्रापकलाई भुक्तान गरिनेछैन। (रोजगारी बीमा ऐनको धारा 63 ④; रोजगारीको बीमा ऐनको प्रवर्तन व्यवस्थाको धारा 82 ②)