बेरोजगारी लाभहरू के हुन्?
बेरोजगारी लाभहरूको परिभाषा
- “बेरोजगारी लाभहरू”भनेकोरोजगारीबीमाकार्यक्रमहरूकोरूपमारोजगारीप्रोत्साहितगर्नर रोजगार खोज गतिविधिहरु लाई बेरोजगारीकामदारहरूतथाकामखोज्नेकोजीविकोपार्जनमासमर्थनगर्नक्षमताराख्नेप्रणालीहो।(रोजगारीबीमाऐनकोधारा1 र 4)
※ "बेरोजगारी" को मतलब बेरोजगारी को स्थिति को बावजुद काम गर्न को लागी इच्छुक र सक्षम छ।
(रोजगार बीमा अधिनियम को धारा 2 (3)
※ रोजगार बीमा कार्यक्रमहरुमा रोजगार सुरक्षा र व्यावसायिक सीप विकास, बेरोजगारी लाभ, बाल हेरविचार बिदा लाभ, मातृत्व बिदा लाभ, आदि (रोजगार बीमा अधिनियम को धारा 4 ①)
बेरोजगारी लाभहरूको लागि योग्य हुने व्यक्तिहरू
रोजगारी बीमा बीमाकृत भएका कामदारहरू
- कामदारहरू र स्वयं रोजगार भएको बीमाकृत व्यक्तिहरू (“बीमाकृत कामदारहरू”) रोजगारी बीमाको लागि योग्य छन्। (रोजगारी बीमा ऐनको धारा 2 (1))
· रोजगरी बीमा र औद्योगिक दुर्घटना क्षतिपूर्ति बीमाको लागि कामदारलाई बीमा प्रिमियमको ऐनको धारा 5 ① तथा ②, 6 ①, 8 ① र ② आदि अन्तर्गत बीमाकृत वा बीमाकृत गर्ने निर्णय गरिएको हो
· रोजगरी बीमा र औद्योगिक दुर्घटना क्षतिपूर्ति बीमाको लागि स्वयं रोजगार कामदारलाई बीमा प्रिमियमको ऐनको धारा 49-2 ① र ②आदि अन्तर्गत बीमाकृत वा बीमाकृत गर्ने निर्णय गरिएको हो
लाभहरूको लागि योग्यको रूपमा पहिचान गरिएको व्यक्तिहरू
- “योग्य प्राप्तकर्ता” शब्दको अर्थ काम खोज्ने लाभहरू प्राप्त गर्नको लागि आवेदकहरूले सबै लागूयोग्य आवश्यकताहरू पूरा गर्छन् भन्ने तथ्यमा आधारित सान्दर्भिक रोजगार केन्द्रको प्रमुखद्वारा पहिचान गरिने काम खोज्ने लाभहरूको एक आवेदक हो। (रोजगार बीमा ऐनको धारा 43 (1), (2) र (4))