বিকল্প পেমেন্টের জন্য আবেদন
বিকল্প পেমেন্টের আবেদনের জন্য উপযুক্ত যোগ্য শ্রমিক|
শ্রেণিবিন্যাস |
বিস্তারিত |
|
অবসর নির্ধারনের মানদণ্ড |
▪ কর্মক্ষেত্র বন্ধ হওয়ার নিশ্চয়তা (কর অফিস কর্তৃক জারিকৃত) ▪ দাবিদার শ্রমিকের সামাজিক বিমা ব্যবস্থায় অনুপযুক্ততার বিষয়টি নিশ্চিত করার কাগজপত্র (গ্রাহক) (কর্মসংস্থান বিমা অনুপযুক্ততার নথির অনুপযুক্ততা বিধি দেখুন) ▪ দাবিদার কর্মী (গ্রাহক) অন্য একটি সংস্থায় নিযুক্ত হয়েছে তা নিশ্চিতকারী কাগজপত্র (কর্মসংস্থান বিমা যোগ্যতা অধিগ্রহণের নিশ্চিতকরণ, কর্মসংস্থান সনদপত্র ইত্যাদি) ▪ উপরোক্ত পরিস্থিতিগুলোতে যাচাইকরণ সম্ভব না হলে কর্মসংস্থান ও শ্রমমন্ত্রী বিষয়টি পরিচালনা করার পূর্বে শ্রমিকের কাছ থেকে অবসর গ্রহণের সনদপত্র চান, কর্মক্ষেত্রে ফোন কল করার চেষ্টা করেন বা দায়িত্বে থাকা ব্যক্তি এবং কর্মচারীদের কল করেন |
|
নির্ধারিত সুবিধার অর্থ পরিশোধ পদ্ধতি |
▪ কর্মক্ষেত্র থেকে প্রাপ্ত চূড়ান্ত তথ্যের ভিত্তিতে, শ্রমিককে রিজার্ভ রেশিও যতটা দেওয়া হয়েছে (প্রদত্ত পরিমাণের উপরে আসা কর ধরে রেখে) ▪ শ্রমিককে প্রদত্ত বিবরণগুলোর বিষয়ে কর্মক্ষেত্রকে অবহিত করুন |
|
নির্ধারিত ভাগের অর্থ পরিশোধ পদ্ধতি |
▪ শ্রমিকের রিজার্ভ প্রদান (প্রদত্ত পরিমাণের উপরে আসা কর ধরে রেখে) ▪ এই সময়ে, যদি অপরিশোধিত কোনো ভাগ থাকে তাহলে শ্রমিককে অবহিত করুন |
বিকল্প পেমেন্টের জন্য আবেদন পদ্ধতি|
কন্টেন্ট |
আবেদনের শেষ সময় এবং পদ্ধতি |
|
|
ইনসলভেন্সি পেমেন্ট |
যেখানে নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে পুনর্বাসন কার্যক্রম শুরু করার একটি রুল জারি করা হয়, যেখানে নিয়োগকর্তার বিরুদ্ধে দেউলিয়া ঘোষণার একটি রুল জারি করা হয়, অথবা যেখানে কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রী স্বীকার করেন যে নিয়োগকর্তা অতিরিক্ত মজুরি দিতে অক্ষম, ইত্যাদি, সেখানে বিকল্প পেমেন্ট প্রদান করা হয়। |
নিয়োগকর্তার দেউলিয়াত্ব বা ইনসলভেন্সি নিশ্চিত হওয়ার পর থেকে দুই বছরের মধ্যে উপযুক্ত আঞ্চলিক শ্রম অফিসের মাধ্যমে কোরিয়া ওয়ার্কা'স কমপেনসেশন এন্ড ওয়েলফেয়ার সার্ভিসে জমা দিতে হবে |
|
সহজ বিকল্প পেমেন্ট |
রায়, অর্থপ্রদানের আদেশ, সমঝোতা, বা রায় চূড়ান্ত এবং অকাট্য হয়ে গেছে সেখানে বিকল্প পেমেন্ট প্রদান করা হয় |
রায়ের তারিখ থেকে এক বছরের মধ্যে, ইত্যাদি ক্ষেত্রে কোরিয়া ওয়ার্কা'স কমপেনসেশন এন্ড ওয়েলফেয়ার সার্ভিসে জমা দিতে হবে। |
|
নিয়োগকর্তার করা অতিরিক্ত মজুরি, ইত্যাদি নিশ্চিত করার জন্য কর্মচারীকে কর্মসংস্থান ও শ্রম মন্ত্রী কর্তৃক অতিরিক্ত মজুরি বা অপরাধী নিয়োগকর্তাকে নির্দেশ করে ডকুমেন্ট ইস্যু করার পরে বিকল্প পেমেন্ট প্রদান করে। |
অতিরিক্ত মজুরি বা অপরাধী নিয়োগকর্তাকে নির্দেশ করে এমন ডকুমেন্টের প্রাথমিকভাবে জারি করা তারিখ থেকে ছয় মাসের মধ্যে কোরিয়া ওয়ার্কা'স কমপেনসেশন এন্ড ওয়েলফেয়ার সার্ভিসে জমা দিতে হবে। |
|