Мэргэжлийн ур чадвар хөгжүүлэх олговор
Мэргэжлийн ур чадвар хөгжүүлэх олговор гэдэг нь?
- “Мэргэжлийн ур чадвар хөгжүүлэх олговор” гэдэг нь тэтгэмж авах эрх бүхий этгээд хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн даргын чиглүүлсэн ажил мэргэжлийн дадлага зэрэгт хамрагдах тохиолдолд тухайн мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх дадлага сургалт зэрэгт хамрагдсан хугацааны ажилгүйдлийн тэтгэмжийг хэлнэ(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 65 дугаар зүйлийн 1 дүгээр заалт).
Мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх олговор авах
Мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх олговор авалтын хязгаарлалт
- Мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх дадлага сургалт зэргээс татгалз(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 60 дугаар зүйлийн 1 дүгээр заалт болон 2 дугаар заалт)-снаар ажил хайлтын тэтгэмж авалт нь зогссон хугацаанд мэргэжлийн ур чадвар хөгжүүлэх олговор авах боломжгүй(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 65 дугаар зүйлийн 2 дугаар заалт).
Мэргэжлийн ур чадвар хөгжүүлэх олговорын тооцоолол
- Мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх олговор нь тэтгэмж авах эрх бүхий этгээд хөдөлмөр эрхлэлтийн төвийн даргын чиглүүлсэн дадлага сургалт зэрэгт хамрагдсан өдрийн хувьд ажил хайлтын тэтгэмж авах этгээдэд хамрагдагч болж байгаа өдрүүдэд олгогдоно(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 65 дугаар зүйлийн 3 болон 「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хуулийг хэрэгжүүлэх захирамж」 -ийн 88 дугаар зүйлийн 1 дүгээр заалт).
- Мэргэжлийн уч чадвар хөгжүүлэх олговорын дүн нь мэргэжлийн ур чадварийг хөгжүүлэх дадлага сургалтанд хамрагдсан өдрүүдээр хязгаарлагдаж 1 өдрийн 7,530 вон байна(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хуулийг хэрэгжүүлэх захирамж」 -ийн 88 дугаар зүйлийн 2 дугаар заалт болон 「Мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх олговорын нээлттэй мэдэгдэл」).
※ Харин мэргэжлийн ур чадварыг сайжруулах сургалтанд хамрагдаж байгаа ажилгүйдлийн тэтгэмж авагч иргэн, олон нийтийн байгууллагаас зохион байгуулж буй мэргэжлийн ур чадварыг сайжруулах сургалт болон улс, орон нутгийн өөрөө удирдах байгууллагаас мэргэжлийн байгууллагуудаар дамжуулан зохион байгуулдаг мэргэжлийн ур чадварыг сайжруулах сургалтанд хамрагдаж, унаа болон хоолны мөнгө авч байгаа тохиолдолд тухайн дүнг хассан дүнгээр тэтгэмжийг олгоно.
Мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх олговорын хүсэлт гаргах
- Мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх олговорыг авахыг хүсвэл тэтгэмж авах эрх бүхий этгээд нь ажилгүйдэл хүлээн зөвшөөрсөн өдөр(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хуулийг хэрэгжүүлэх журам」 -ийн 85 дугаар зүйлийн 2 дугаар заалт)-т тэтгэмж авах эрхийн үнэмлэх болон сургалтанд суусан сертификат-аа гаргаж өгөх шаардлагатай(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хуулийг хэрэгжүүлэх захирамж」 -ийн 88 дугаар зүйлийн 4 дүгээр заалт, 「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хуулийг хэрэгжүүлэх журам」 -ын 110 дугаар зүйл болон хавсралтын 83 дугаар тоот маягт).
- Гагцхүү, мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх дадлага сургалт зэргийн хугацаанд сүүлийн ажилгүйдлийг хүлээн зөвшөөрсөн өдөр нь тухайн дадлага сургалт дууссан өдрөөс өөр байх тохиолдолд тухайн дадлага сургалтын дуусгавар болсон өдөрт тэтгэмж авах эрхийн үнэмлэх болон сургалтанд хамрагдсан сертификатаа гаргаж өгөх шаардлагатай(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хуулийг хэрэгжүүлэх журам」 -ын 110 дугаар зүйл болон 85 ддугаар зүйлийн 3 дугаар заалтын эхэн хэсэг).
Мэргэжлийн ур чадвар хөгжүүлэх олговор авах аргачлала
- Мэргэжлийн ур чадвар хөгжүүлэх олговор нь тухайн тэтгэмж авах эрх бүхий этгээдийн ажил хайлтын тэтгэмж олгогдох өдөр олгогдоно(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хуулийг хэрэгжүүлэх захиармж」 -ийн 88 дугаар зүйлийн 3 дугаар заалт).
- Мэргэжлийн ур чадварыг хөгжүүлэх олговор нь тэтгэмж авах эрх бүхий этгээдийн тогтоосон санхүүгийн байгууллагын дансанд шилжигдэнэ(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хуулийг хэрэгжүүлэх захирамж」 -ийн 88 дугаар зүйлийн 3 дугаар заалт болон 75 дугаар зүйл).