Өдрийн суурь дүнг тооцоолж гаргах
Дундаж цалин хөлсний дагуух өдрийн суурь дүн
- Өдрийн суурь дүн нь тэтгэмж авах эрхийг хүлээн зөвшөөрөл(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 43 дугаар зүйлийн 1 дүгээр заалт) –тэй холбогдсон сүүлийн ажлаасаа гарсан тухайн үеэр тооцоологдсон дундаж цалин хөлсөөр бодно(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 45 дугаар зүйлийн 1 дүгээр заалтын эх хэсэг).
· Гагцхүү, сүүлийн ажлааса агарсан өдрийн өмнөх 3 сарын турш даатгуулагчийн эрхтэй болсон байдал нь 2 удаа ба түүнээс дээш байх тохиолдолд сүүлийн ажлаасаа гарахын өмнөх 3 сарын турш(өдрийн хөдөлмөр эрхлэгчийн тохиолдолд хамгийн сүүлд ажлаасаа гарахаас 4 сарын сүүлийн 1 сараас бусад хугацаа)-д тухайн хөдөлмөр эхлэгчид олгогдсон цалин хөлсний нийт дүнг тухайн тооцооллын үндэслэл болгон 3 сарын нийт ажлын өдөрт хуваасөн үнийн дүнг өдрийн суурь дүнгээр тооцно(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хуул」 -ийн 45 дугаар зүйлийн 1 дүгээр заалтын хураангуй хэсэг).
Ерөнхий цалин хөлсний дагуух өдрийн суурь дүн
- Тэтгэмж авах эрхийн зөвшөөрөлтэй холбоотой сүүлийн ажлаасаа гарсан тухайн үед тооцоологдсон дундаж цалин хөлс нь 「Хөдөлмөрийн тухай хууль」-нд заасан тухайн хөдөлмөр эрхлэгчийн ерөнхий цалин хөлснөөс бага байх тохиолдолд тэрхүү ерөнхий цалин хөлсийг өдрийн суурь дүнгээр тооцно(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 45 дугаар зүйлийн 2 дугаар заалт эх хэсэг).
· Гэхдээ, сүүлийн ажлын байр болох ажлаасаа гарсан тухайн үеийн өдрийн хөдөлмөр эрхлэгч байссан этгээдийн хувьд дундаж цалин хөлсийг өдрийн суурь дүнгээр тооцно(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 45 дугаар зүйлийн 2 дугаар заалтын хураангуй хэсэг).
※ “Ерөнхий цалин хөлс” гэдэг нь хөдөлмөр эрхлэгчид тогтмол бөгөөд нэгэн жигд байдлаар тогтоогдсон хөдөлмөрт нь олгохоор тогтсон цагийн, өдрийн, долоо хоногийн, сарын цалингийн үнийн дүнг эсвэл зэрэглэлийн цалин хөлсний үнийн дүнг хэлнэ(「Хөдөлмөрийн тухай хуулийг хэрэгжүүлэх захирамж」 -ийн 6 дугаар зүйлийн 1 дүгээр заалт).
Үндсэн цалингийн өдрийн суурь дүн
- Дундаж цалин хөлс болон ерөнхий цалин хөлсний өдрийн суурь дүнг тооцоолох нь хүндрэлтэй тохиолдол болон даатгалын төлбөрийг 「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгал болон ажлын байрны ослын нөхөн төлбөрийн даатгалын даатгалын төлбөр ноогдуулах тухай хууль тогтоомж」 -ийн 3 дугаар зүйлд заасны дагуу үндсэн цалинд үндэслэн гаргасан тохиолдолд үндсэн цалинг өдрийн суурь дүнгээр тооцно(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 45 дугаар зүйлийн 3 дугаар заалтын эх хэсэг).
· Гэхдээ, даатгалын төлбөрийг үндсэн цалингаар төлсөн тохиолдолд дундаж цалин болон ерөнхий цалингийн дагуу тооцоолсон өдрийн суурь дүн нь үндсэн цалингаас их байх тохиолдолд дунда цалин болон ерөнхий цалинг өдрийн суурь дүнгээр тооцно(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 45 дугаар зүйлийн 3 дугаар заалтын хурааангуй хэсэг).
Ажил хайлтын тэтгэмжийн өдрийн дүнгийн тооцоолол
Ажил хайлтын тэтгэмжийн өдрийн дүнгийн тооцоо
- Ажил хайлтын тэтгэмжийн өдрийн дүн нь дараа ангилалын дагуу үнийн дүнгээр тооцогдоно(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 46 дугаар зүйлийн 1 дүгээр заалт).
· Өдрийн суурь дүн нь дундаж цалин·ерөнхий цалин·үндсэн цалин болон өдрийн суурь дүнгийн дээд хязгаарын дагуу тооцоологдсон тохиолдолд : өдрийн суурь дүн X 100-ны 60
· Өдрийн суурь дүн нь өдрийн суурь дүнгийн доод хэмжээний дагуу тооцоологдсон тохиолдолд : өдрийн суурь дүн X 100-ны 80(цаашид "ажил хайлтын тэтгэмжийн өдрийн дүнгийн доод хэмжээ" гэх)
Ажил хайлтын тэтгэмжийн өдрийн дүнгийн дээд·доод хязгаар
Ажил хайлтын тэтгэмжийн дээд хязгаар
- Дундаж цалин хөлс ерөнхий цалин хөлс үндсэн цалин хөлсний дагуу тооцоологдсон өдрийн суурь дүн нь 110,000 воноос илүү гарах тохиолдолд 110,000воныг өдрийн суурь дүнгээр бодож, ажил хайлтын тэтгэмжийн өдрийн дүн нь өдрийн суурь дүнгийн дээд хязгаар болох 110,000 воны 100-ны 60-иар үржүүлсэн дүн болох 66,000 воноос давах боломжгүй(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 45 дугаар зүйлийн 5 дугаар заалт, 46 дугаар зүйлийн 1 дүгээр заалтын 1 дүгээр тоот болон「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хуулийг хээргжүүлэх захирамж」 -ийн 68 дугаар зүйлийн 1 дүгээр заалт).
Ажил хайлтын тэтгэмжийн өдрийн дүнгийн доод хязгаар
- Дундаж цалин хөлс ерөнхий цалин хөлс үндсэн цалин хөлсний дагуу тооцоологдсон өдрийн суурь үнийн дүнгийн 100-ны 60 –иар үржүүлэн гарсан ажил хайлтын тэтгэмжийн өдрийн дүн нь ажил хайлтын тэтгэмжийн өдрийн дүнгийн доод хэмжээнээс бага байх тохиолдолд ажил хайлтын тэтгэмжийн өдрийн дүнгийн доод хэмжээгээр тухайн тэтгэмж авах эрх бүхий этгээдийн ажил хайлтын тэтгэмжийн өдрийн дүнг тогтооно(「Хөдөлмөр эрхлэлтийн даатгалын тухай хууль」 -ийн 46 дугаар зүйлийн 2 дугаар заалт).