Меҳнат муносабатларининг тугатилиши, виза муддатининг тугаши ва ҳоказолар муносабати билан хорижлик ишчи ўз мамлакатига қайтадиган бўлса, иш берувчи хорижлик ишчи мамлакатига қайтишидан олдин унга барча тўловларини, жумладан иш ҳақларини ҳам тўлаб, ҳисоб- қилиши каби кераклиги чора- амалга ошириши лозим. Ушбу қонун талабини бажармаган иш берувчига мажбурий меҳнатни ўз ичига олган ёки олмаган 1 йилгача қамоқ жазоси ёки 10 000 000 вонгача жарима жазоси қўлланилади ("Хорижлик ишчиларнинг ишга ёлланиши ва ҳоказолар тўғрисида"ги Қонуннинг 16 моддаси 2-кичик банди, 29 моддаси).
Хорижлик ишчиларнинг ўз мамлакатларига қайтишлари учун зарур бўлган чораларни кўриш мажбурияти