Ноқонуний ҳаракатлар туфайли нафақалар олишга қўйиладиган чекловлар
Ноқонуний ҳаракатлар туфайли нафақалар беришнинг рад этилиши учун қўйиладиган талаблар
- Ишсизлик нафақаларини қаллоблик ёки бошқа ноқонуний қўллар билан олган ёки олишга ҳаракат қилган шахсларга улар ишсизлик нафақаларини олган ёки олишга ҳаракат қилган санадан бошлаб бу нафақаларни бериш рад этилади. ("Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 61 ① ва 68 ① моддаси)
- Аммо агар бундан кейинги ишдан бўшаш ҳолатидан кейин иш излаш нафақалари олиш ҳуқуқига эгалик маъқулланса, бу ҳолат учун нафақаларни рад этиш амал қилмайди. ("Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 61 ① ва 68 ① моддасининг махсус эслатмаси)
Ишсизлик нафақаларини олиш бўйича юмшатилган чекловлар қўлланиладиган ноқонуний ҳаракатлар
- Агар қўлланилган қаллоблик ёки бошқа ноқонуний ҳаракатлар қуйидаги категорияларга тааллуқли бўлса, бандликни қўллаб-қувватлаш нафақаларини бериш рад этилмайди (фақат ишсизлик эътироф этилган давр давомида иш излаш нафақаларигина рад этилади). ("Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 61 ② -ва 68 ②-моддаси; "Бандлик суғуртаси тўғрисидаги қонун ижроси тўғрисида”ги Қарорнинг 80-моддаси)
· Нафақа олувчи шахс ўзининг ишсизлик мақомини эътироф эттирмоқчи бўлган давр (кейинги ўринларда "Ишсизлик мақомини эътироф этиш ҳуқуқига эгалик даври" деб юритилади) давомида меҳнат фаолиятини амалга оширганлик ҳақидаги маълумотни беришни унутиб қўйганда ёки ишсизлик мақомини эътироф этиш ҳақидаги аризани тақдим этишда нотўғри маълумотлар тақдим этганда
· Нафақа олувчи ишсизлик мақомини эътироф этиш ҳақидаги аризани тақдим этишда ишсизлик мақомини эътироф этиш ҳуқуқига эгалик даври давомидаги қайта ишга жойлашиш ҳаракатлари тўғрисида нотўғри маълумотлар тақдим этганда.
- Аммо агар бундай қонунга хилоф ҳаракатлар камида2 марта содир этилган бўлса, ҳеч қандай юмшатилган чекловлар амал қилмайди. ("Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 61 ②-моддасининг махсус эслатмаси ва 68 ② моддасининг махсус эслатмаси)
Ноқонуний ҳаракатлар туфайли нафақалар беришнинг рад этилишининг оқибатлари
Иш изловчилар учун нафақалар рад этилишининг оқибатлари
- Гарчи ишсизлик нафақаларини қаллоблик ёки бошқа ноқонуний йқўллар билан олган ёки олишга ҳаракат қилган шахсларга иш изловчилар нафақаларни бериш рад этилган бўлса ҳам, "Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 50 ③ ва ④ моддасини қўллаш мақсадида бу шахслар мазкур иш изловчилар нафақаларини олган, деб ҳисобланади. ("Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 61 ③ моддаси)
- Гарчи ишсизлик нафақаларини қаллоблик ёки бошқа ноқонуний йқўллар билан олган ёки олишга ҳаракат қилган шахсларга иш изловчилар нафақаларни бериш рад этилган бўлса ҳам, "Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 63 ② моддасини қўллаш мақсадида бу шахслар мазкур иш изловчилар нафақаларини олган, деб ҳисобланади, жумладан, нафақаларни олиш рад этилган кунлар учун ҳам бу нафақаларни олган, деб ҳисобланади. ("Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 61 ④ моддаси)
※ Юқорида келтирилган янги ҳақлиликталабларига қарамай,агар иш излашнафақасини қалбаки ёки бошқа фирибгарликлар билан олган ёки олишга уринган шахсиш излаш нафақаси олган ёки ишсизлик эътирофини хабар қилган санадан бошлаб 10йил давомида иш излаш нафақаларини уч йил ёки ундан кўп мартаололмаса, у иш излаш нафақасини ёлғон ёки бошқа фирибгарлик усуллар билан олгансанадан ёки ишсизлик эътирофини хабар берган санадан бошлаб қуйида кўрсатилганмуддат давомида олишга ҳақли эмас (Бандлик суғуртаси тўғрисидаги қонуннинг61(5)-моддаси ва Меҳнатни суғурталаш тўғрисидаги қонуннинг ижро тўғрисидагиқарорининг 80-2-моддаси).
√ Агар иш қидириш нафақасини олмаганликҳолатлари сони 3 марта бўлса: 1 йил
√ Агар иш қидириш нафақасини олмаганликҳолатлари сони 4 марта бўлса:2 йил
√ Агар иш қидириш нафақасини олмаганликҳолатлари сони 5 марта ёки ундан кўп бўлса:3 йил
Бандликни қўллаб-қувватлаш нафақалари рад этилишининг оқибатлари
- Гарчи ишсизлик нафақаларини қаллоблик ёки бошқа ноқонуний йўллар билан олган ёки олишга ҳаракат қилган шахсларга бандликни қўллаб-қувватлаш нафақаларни бериш рад этилган ва бунинг натижасида эрта қайта ишга жойлашиш нафақаларини бериш ҳам рад этилган бўлса ҳамки, "Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 64 ④ моддасини қўллаш мақсадида бу шахслар мазкур эрта қайта ишга жойлашиш нафақаларини олган, деб ҳисобланади. ("Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 68 ③ моддаси)
Ишсизлик нафақаларини олиш бўйича даъво талабини тақдим этишда ноқонуний ҳаракатларга қўл урганлик учун жазо чоралари
Қонунбузарлик учун жазо чоралари
- Ишсизлик нафақаларини қаллоблик ёки бошқа ноқонуний йўллар билан олган шахсларга 1 йилгача қамоқ ёки 10 миллион вонгача жарима жазоси қўлланади. ("Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 116 ② моддаси)