Ишсизлик нафақалари нима?
Ишсизлик нафақаларига таъриф
- «Ишсизлик нафақаси» деб, ишчи ва ишсиз ҳолатида бўлсаишчи хавфсиз ҳаётолиб бориши ваиш қидириш фаолия-тини активлаштириш учунбандлик суғуртасини амалга ошираётгантизимга айтилади. (<Бандликсуъғуртаситўғрисида>ги Қонуннинг1 ва 4-моддаси)
※«Ишсизлик» деб ишга лаёқатли ва қобилятли бўлиши қарамай иш билан таъминланолмасликка айтилади. (<Бандлик суғуртаси тўғрисида>ги Қонуннинг2(3)-моддаси)
Ишсизлик нафақаларини олиш ҳуқуқига эга шахслар
Бандлик суғуртасига суғурта қилинган ишчилар
- Суғурта қилинган ишчилар ва якка тартибдаги тадбиркорлар (“суғурталаган ишчилар”) бандлик суғуртасидан фойдаланиш ҳуқуқига эгадир. ("Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 2(1)-моддаси)
· "Бандлик суғуртаси ва иш жойидаги бахтсиз ҳодиса учун товон суғуртаси учун суғурта мукофотларини йиғиш ва ҳоказолар тўғрисида"ги Қонуннинг 5 ① ва ②, 6 ①, 8 ① ва ②-моддаларига кўра суғурталанган ёки суғурталанувчи ҳисобланадиган ишчи
· "Бандлик суғуртаси ва иш жойидаги бахтсиз ҳодиса учун товон суғуртаси учун суғурта мукофотларини йиғиш ва ҳоказолар тўғрисида"ги Қонуннинг 49-2 ① ва ②--моддаларига кўра суғурталанган ёки суғурталанувчи ҳисобланадиган ишчи
Нафақаларни олиш ҳуқуқига эгалиги этироф этиладиган шахслар
- “Олувчи” деганда тегишли бандлик марказининг раҳбари томонидан ишсизлик нафақаси талабларига жавоб бериши тасдиқланган, ишсизлик нафақасига ариза берган шахслар тушунилади. ("Бандлик суғуртаси тўғрисида"ги Қонуннинг 43 (1), (2), ва (4)-моддаси)