UZBEK

Пенсия таъминоти дастурлари
Пенсия дастури турини ўзгартириш
Пенсия дастури турини ва элементларини ўзгартириш
- Пенсия дастури турини ўзгартирмоқчи бўлган иш берувчи корхонадаги жами ишчи-ходимларнинг ярмидан кўпи аъзо бўлган касаба уюшмасининг розилигини олиши керак (агар бундай касаба уюшмаси бўлмаса, жами ишчи-ходимларнинг ярмидан кўп қисмининг розилигини олиши керак) ("Ишчиходимларнинг пенсия нафақаларини кафолатлаш тўғрисида"ги Қонуннинг 4 ③-моддаси).
- Пенсия дастури турини ўзгартиргандан сўнг, дастур элементларини ўзгартирмоқчи бўлган иш берувчи корхонадаги жами ишчи-ходимларнинг ярмидан кўпи аъзо бўлган касаба уюшмасининг розилигини олиши керак (агар бундай касаба уюшмаси бўлмаса, жами ишчи-ходимларнинг ярмидан кўп қисмининг розилигини олиши керак) ("Ишчиходимларнинг пенсия нафақаларини кафолатлаш тўғрисида"ги Қонуннинг 4 ④-моддаси).
※Аммо режалаштирилган ўзгартиришлар ишчи-ходимлар манфаатларига зид бўлса, иш берувчи корхонадаги жами ишчи-ходимларнинг ярмидан кўпи аъзо бўлган касаба уюшмасининг розилигини олиши керак (агар бундай касаба уюшмаси бўлмаса, жами ишчи-ходимларнинг ярмидан кўп қисмининг розилигини олиши керак).
- Иш берувчи корхонадаги жами ишчи-ходимларнинг ярмидан кўпи аъзо бўлган касаба уюшмасининг розилигини олмасдан (агар бундай касаба уюшмаси бўлмаса, жами ишчи-ходимларнинг ярмидан кўп қисмининг розилигини олмасдан) пенсия дастури тури ёки элементларини ўзгартирса, унга нисбатан 5 миллион вонгача жарима жазоси қўлланиши мумкин ("Ишчиходимларнинг пенсия нафақаларини кафолатлаш тўғрисида"ги Қонуннинг 46 (1)-моддаси).