賃金及び労働基準の関連事項- 以下の場合、就業中の事業場を管轄する地方雇用労働庁の労働監督課に相談します。
1. 賃金及び退職金を受け取れなかった場合
2. 雇用主または管理者から暴行を受けた場合
3. 長時間労働を強いられ、または本人の意思とは関係なく強制的に労働を強いられた場合
産業安全関連事項
- 事業場内における安全と保健等が守られない場合、就業中の事業場を管轄する地方雇用労働庁の産業安全課と相談します。
雇用関連事項
- 以下の場合、就業中の事業場を管轄する雇用センターと相談します。
1. 事業場変更及び就業斡旋に関する相談が必要な場合
2. 就業確認書の発給等、在留中に必要な各種証明書等の発給が必要な場合
3. その他、就業期間中の苦情相談が必要な場合
多言語支援等に関する事項
- 以下の場合、雇用労働部お客様センター(☏ 1350)または外国人材政策課に相談してください。
1. 外国人労働者の用いる言語による相談及び案内支援が必要な場合
2. 各種相談及び苦情処理機関の案内が必要な場合
在留関連事項
- 以下の場合、出入国・外国人政策本部にご相談ください。
1. 外国人登録証の発給、在留期間の延長、勤務先変更許可等、在留関連事項に関する相談が必要な場合
2. 出入国または在留過程で不当な取り扱いを受け、または受けるおそれがある場合
労働災害補償関連事項
- 労働災害により労働災害補償の申請及び療養申請等を行わなければならない場合、勤労福祉公団にご相談ください。
各種犯罪関連事項
- 就業期間中に各種犯罪被害を受けたり、または不当な取り扱いを受けた場合には、警察署(☏112)にご相談ください。