THAI

สตาร์ทอัพและการดำเนินกิจการร้านดูแลผิว

การยืนยันคุณสมบัติ

การยุติสัญญาจ้าง

ประกันภัยหลัก 4 อย่าง

การยืนยันคุณสมบัติ

การพิจารณาใบอนุญาตประกอบกิจการเสริมสวย (ผิวหนัง)

- ลูกจ้างที่ประกอบกิจการการดูแลผิวต้องมีใบประกอบวิชาชีพช่างเสริมสวย (ผิวหนัง) (เนื้อหาหลักของพระราชบัญญัติควบคุมสาธารณสุข มาตรา 8 (1))

※ แต่ว่าสำหรับบุคคลที่เป็นผู้ช่วยในกิจการเสริมสวยภายใต้การกำกับดูแลของช่างเสริมสวย (ผิวหนัง) นั้น เขา/เธอไม่จำเป็นต้องมีใบประกอบวิชาชีพนั้น (เนื้อหาบทบัญญัติในพระราชบัญญัติควบคุมสาธารณสุข มาตรา 8 (1))

ประกันภัยหลัก 4 อย่าง

หน้าที่การสมัครสมาชิกส่งข้อมูลประกันภัยหลัก 4 อย่าง

- “ประกันสังคมหลักสี่อย่าง” ประกอบไปด้วยประกันบำนาญแห่งชาติ ประกันสุขภาพแห่งชาติ ประกันทดแทนอุบัติเหตุจากอุตสาหกรรม และประกันการจ้างงาน โดยสถานที่ประกอบกิจการ (ไม่รวมที่มีข้อยกเว้น) ซึ่งว่าจ้างลูกจ้างต้องสมัครประกันสังคมหลักสี่อย่างนี้ (พระราชบัญญัติประกันบำนาญแห่งชาติ มาตรา 8 เนื้อหาหลักของพระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ มาตรา 6 (2) พระราชบัญญัติประกันการจ้างงาน มาตรา 8 และพระราชบัญญัติประกันทดแทนอุบัติเหตุจากอุตสาหกรรม มาตรา 6)

การรายงานการสมัครประกันภัยหลัก 4 อย่าง

- ประกันบำนาญแห่งชาติ

· นายจ้างต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้ให้กับองค์กรประกันบำนาญแห่งชาติภายในวันที่ 15 ของเดือนถัดจากเดือนที่ลูกจ้างนั้นเข้าเกณฑ์เป็นผู้รับประกันในที่ทำงานซึ่งได้รับการคุ้มครองโดยอัตโนมัตินั้น (พระราชบัญญัติประกันบำนาญแห่งชาติ มาตรา 21 (1) และกฎข้อบังคับพระราชบัญญัติประกันบำนาญแห่งชาติ มาตรา 3 และแบบฟอร์มที่ 3)

√ รายงานการเข้าเป็นที่ทำงานซึ่งได้รับการคุ้มครองโดยอัตโนมัติของที่ทำงาน หนึ่งฉบับ

√ สำเนาสมุดบัญชีธนาคาร หนึ่งฉบับ (เฉพาะในกรณีที่คุณต้องการใช้การโอนโดยอัตโนมัติ)

√ สำเนาใบอนุญาตประกอบกิจการ หนึ่งฉบับ (องค์กรประกันบำนาญแห่งชาติต้องยืนยันใบอนุญาตประกอบกิจการ และใบรับรองการลงทะเบียนบริษัทผ่านการใช้ข้อมูลทางการปกครองร่วมกัน ตามพระราชบัญญัติรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์ โดยจำเป็นเฉพาะกรณีที่ผู้สมัครยังไม่ได้ยืนยันใบอนุญาตประกอบกิจการ)

- ประกันสุขภาพแห่งชาติ

· เมื่อที่ทำงานกลายเป็นที่ทำงานซึ่งได้รับการคุ้มครองโดยอัตโนมัติซึ่งมีลูกจ้าง ที่ทำงานนั้นต้องส่งเอกสารดังต่อไปนี้ให้กับองค์กรประกันบำนาญแห่งชาติภายใน 14 วันตั้งแต่วันที่ได้รับการคุ้มครองในประกัน (พระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ มาตรา 7 อนุวรรค 1 กฎข้อบังคับพระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ มาตรา 3 (1) มาตรา 4 (2) แบบฟอร์มที่ 2 และแบบฟอร์มที่ 6)

√ การประกาศว่าที่ทำงานอยู่ในหมวดหมู่ที่ทำงานซึ่งได้รับการคุ้มครองโดยอัตโนมัติ (องค์กร)

√ รายงานคุณสมบัติลูกจ้างที่สมัครรับประกัน

√ สำเนาใบอนุญาตประกอบกิจการ หนึ่งฉบับ (เฉพาะเมื่อผู้สมัครไม่ตกลงให้องค์กรประกันบำนาญแห่งชาติยืนยันใบอนุญาตประกอบกิจการ และใบรับรองการลงทะเบียนบริษัทผ่านการใช้ข้อมูลทางการปกครองร่วมกัน ตามพระราชบัญญัติรัฐบาลอิเล็กทรอนิกส์)

- ประกันการจ้างงานและประกันทดแทนอุบัติเหตุจากอุตสาหกรรม

· เมื่อนายจ้างกลายเป็นบุคคลที่ถือนโยบายประกันภัยภายใต้พระราชบัญญัติประกันการจ้างงานหรือพระราชบัญญัติประกันทดแทนอุบัติเหตุจากอุตสาหกรรม เขา/เธอต้องรายงานนิติสัมพันธ์ทางประกันภัยกับองค์กรค่าทดแทนและสวัสดิการลูกจ้างแห่งประเทศเกาหลีภายใน 14 วันนับจากวันที่เกิดนิติสัมพันธ์ทางประกันภัยนั้นเริ่มต้น พร้อมกับเอกสารดังต่อไปนี้ (เนื้อหาหลักของพระราชบัญญัติการเก็บเบี้ยประกัน เป็นต้น สำหรับประกันการจ้างงานและประกันทดแทนอุบัติเหตุจากอุตสาหกรรม มาตรา 11 (1) และกฎข้อบังคับพระราชบัญญัติการเก็บเบี้ยประกัน เป็นต้น สำหรับประกันการจ้างงานและประกันทดแทนอุบัติเหตุจากอุตสาหกรรม มาตรา 7 (1) และมาตรา 16-6 ช่วงต้น)

√ รายงานนิติสัมพันธ์ทางประกันภัย (กฎข้อบังคับพระราชบัญญัติการเก็บเบี้ยประกัน เป็นต้น สำหรับประกันการจ้างงานและประกันทดแทนอุบัติเหตุจากอุตสาหกรรม แบบฟอร์มที่ 2)

√ รายงานคุณสมบัติประกันการจ้างงานและรายงานเกี่ยวกับการใช้งานประกันทดแทนอุบัติเหตุจากอุตสาหกรรม (กฎข้อบังคับพระราชบัญญัติการเก็บเบี้ยประกัน เป็นต้น สำหรับประกันการจ้างงานและประกันทดแทนอุบัติเหตุจากอุตสาหกรรม แบบฟอร์มที่ 22-5)

※ ถ้าคุณส่งรายงานประกันภัยหลัก 4 อย่าง (ประกันสุขภาพ ประกันบำนาญแห่งชาติ ประกันทดแทนอุบัติเหตุจากอุตสาหกรรม และประกันการจ้างงาน) ในแบบฟอร์มเอกสารฉบับเดียว รายงานทั้งหมดจะจัดการพร้อมกันเป็นชุดเดียว ไม่จำเป็นต้องส่งรายงานให้กับองค์กรประภัยทั้งสี่แยกกัน