บุคคลใดก็ตามที่ว่าจ้างแม้ลูกจ้างเพียงคนเดียว จำเป็นต้องสมัครสมาชิกกับหลักประกัน สาธารณะ 4 ประเภท
ภาระผูกพันในการสมัครสมาชิกกับหลักประกันสาธารณะ 4 ประเภท- “หลักประกันสาธารณะ 4 ประเภท” ประกอบด้วย บำนาญแห่งชาติ การประกันสุขภาพแห่งชาติ การประกันค่าชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน และการประกันการจ้างงาน และสถานประกอบการธุรกิจ ที่มีลูกจ้างจะต้องสมัครหลักประกันสาธารณะ 4 ประเภท (「พระราชบัญญัติบำนาญแห่งชาติ」 มาตรา 8, 「พระราชบัญญัติการประกันสุขภาพแห่งชาติ ข้」 อกำหนดหลักตามมาตรา 6(2), 「พระราชบัญญัติ การประกันการจ้างงาน」 มาตรา 8 และ「พระราชบัญญัติการประกันค่าชดเชยอุบัติเหตุจากการ ทำงาน」 มาตรา 6)
- อย่างไรก็ตามลูกจ้างรายวันที่ได้รับการว่าจ้างน้อยกว่า 60 ชั่วโมงหรือมีชั่วโมงการทำงานที่กำหนดน้อยกว่า15 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ไม่ต้องสมัครประกันการจ้างงานแต่ลูกจ้างหรือลูกจ้างรายวันที่ทำงานต่อเนื่องเกิน 3 เดือนในกิจการนั้น ต้องอยู่ภายใต้บังคับของพระราชบัญญัติการประกันการจ้างงาน เราขอแนะนำให้ตรวจสอบกับเจ้าหน้าที่หลังจากว่าจ้างลูกจ้างแล้ว (「พระราชบัญญัติการประกันการจ้างงาน」 มาตรา 10 (1) ข้อ 2 และ 「พระราชกำหนดการบังคับใช้กฎหมายตามพระราชบัญญัติ การประกันการจ้างงาน」 มาตรา 3(1)ข้อ 2)
บำนาญแห่งชาติ- ลูกจ้างหรือนายจ้างที่มีอายุมากกว่า 18 ปีและต่ำกว่า 60 ปี ซึ่งทำงานในสถานที่ทำงานใดก็ตาม (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "สถานที่ทำงานตามที่กฎหมายบังคับ") ย่อมต้องเป็นผู้เอาประกันจากสถานที่ ทำงานหลัก (「พระราชบัญญัติบำนาญแห่งชาติ」 เนื้อหาหลักของมาตรา 8(1) และ 「พระราช กำหนดการบังคับใช้กฎหมายตามพระราชบัญญัติบำนาญแห่งชาติ」 มาตรา 19(1))
· สถานที่ทำงานที่มีการจ้างลูกจ้างอย่างน้อย 1 คน
· สถานที่ทำงานของสถาบันต่างประเทศที่ตั้งอยู่ในสาธารณรัฐเกาหลี ซึ่งมีการจ้างงานพลเมืองของ สาธารณรัฐเกาหลีเป็นลูกจ้าง อย่างน้อย 1 คน
- การรายงานของผู้ดำเนินธุรกิจ
· นายจ้างจะต้องส่งเอกสารต่อไปนี้ไปยังฝ่ายบริการบำนาญแห่งชาติจนถึงวันที่ 15 ของเดือน ที่เขา/เธอจะกลายเป็นลูกจ้างที่ทำงานในสถานที่ทำงานตามที่กฎหมายบังคับ (「พระราชบัญญัติ บำนาญแห่งชาติ」 มาตรา 21(1) และ「กฎระเบียบการบังคับใช้กฎหมายตามพระราชบัญญัติ บำนาญแห่งชาติ」 มาตรา 3)
√ รายงานการอยู่ภายใต้สถานที่ทำงานตามที่กฎหมายบังคับ (「กฎระเบียบการบังคับใช้กฎหมาย ตามพระราชบัญญัติบำนาญแห่งชาติ ภาคผนวก」)
√ สำเนาบัญชีธนาคาร (ใช้เฉพาะเมื่อคุณสมัครโอนเงินอัตโนมัติ)
√ สำเนาใบอนุญาตประกอบธุรกิจ (ฝ่ายบริการบำนาญแห่งชาติตรวจสอบใบอนุญาตประกอบธุรกิจ และหนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัทผ่านการใช้ข้อมูลด้านการบริหารร่วมกัน ตาม「พระราช บัญญัติการปกครองทางอิเล็กทรอนิกส์」และมีผลบังคับใช้เฉพาะในกรณีที่ผู้สมัครไม่ยินยอมให้ ทำการตรวจสอบดังกล่าว)
การประกันสุขภาพแห่งชาติ- ลูกจ้างทุกคนในสถานที่ทำงาน ซึ่งไม่รวมบุคคลที่ได้รับการว่าจ้างในระยะเวลาน้อยกว่าหนึ่งเดือน ย่อมต้องเป็นพนักงานผู้เอาประกันภัย (「พระราชบัญญัติการประกันสุขภาพแห่งชาติ」 มาตรา 6(2) วรรค 1)
- การรายงานของสถานประกอบการธุรกิจ
· นายจ้างที่เป็นเจ้าของสถานที่ทำงานที่เป็นไปตามข้อบังคับสถานที่ทำงานของบุคคลที่มีสิทธิ จะต้องยื่นเอกสารดังต่อไปนี้ภายใน 14 วัน นับจากวันดังกล่าวไปยังฝ่ายบริการการประกันสุขภาพ แห่งชาติ (「พระราชบัญญัติการประกันสุขภาพแห่งชาติ」 มาตรา 7 วรรค 1 และ 「กฎระเบียบ การบังคับใช้กฎหมายตามพระราชบัญญัติการประกันสุขภาพแห่งชาติ」 มาตรา 3(1) และมาตรา 4(2))
√ รายงานการอยู่ภายใต้สถานที่ทำงาน (องค์กร) ของบุคคลที่มีสิทธิ (「กฎระเบียบการบังคับใช้ กฎหมายตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการประกันสุขภาพแห่งชาติ」แบบฟอร์มภาคผนวก 2)
√ สำเนาบัญชีธนาคาร (ใช้เฉพาะเมื่อคุณสมัครโอนเงินอัตโนมัติ) จำนวน 1 ฉบับ
√ รายงานเกณฑ์คุณสมบัติของผู้สมัครสมาชิกสถานที่ทำงาน (「กฎระเบียบการบังคับใช้กฎหมาย ตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการประกันสุขภาพแห่งชาติ」แบบฟอร์มภาคผนวก 6)
√ สำเนาใบอนุญาตประกอบธุรกิจ (มีผลบังคับใช้เฉพาะในกรณีที่ผู้สมัครไม่ยินยอมให้ฝ่ายบริการ บำนาญแห่งชาติตรวจสอบใบอนุญาตประกอบธุรกิจ และหนังสือรับรองการจดทะเบียนบริษัท โดยทำการตรวจสอบผ่านการใช้ข้อมูลด้านการบริหารร่วมกันตาม 「พระราชบัญญัติการปกครอง ทางอิเล็กทรอนิกส์」)
การประกันการจ้างงานและการประกันค่าชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน- การประกันการจ้างงาน
· นายจ้างและลูกจ้าง (ยกเว้นลูกจ้างที่ยกเว้นตามมาตรา 10 และ 10-2 ของพระราชบัญญัติการประกันการจ้างงาน) ที่อยู่ภายใต้「พระราชบัญญัติการประกันการจ้างงาน」จะต้องสมัครเป็นสมาชิก ประกันการจ้างงาน (「พระราชบัญญัติว่าด้วยการจัดเก็บเบี้ยประกันภัยและอื่น ๆที่เกี่ยวข้องกับการ ประกันการจ้างงานและการประกันค่าชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน」 มาตรา 5(1))
- การประกันค่าชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน
· ผู้ดำเนินธุรกิจของธุรกิจที่อยู่ภายใต้「พระราชบัญญัติการประกันค่าชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน」จะต้องสมัครเป็นสมาชิกการประกันค่าชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน (「พระราชบัญญัติว่าด้วย การจัดเก็บเบี้ยประกันภัยและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกันการจ้างงานและการประกันค่าชดเชย อุบัติเหตุจากการทำงาน」 มาตรา 5(3))
- การรายงานของผู้ดำเนินธุรกิจ
· เจ้าของธุรกิจจะต้องรายงานการทำการประกันภัยไปยัง COMWEL พร้อมเอกสารต่อไปนี้ภายใน 14 วัน นับจากวันทำประกันภัยเกิดขึ้น หากเขา/เธอกลายเป็นผู้ถือกรมธรรม์ประกันภัยโดยอัตโนมัติตาม「พระราชบัญญัติการประกันการจ้างงาน」หรือ「พระราชบัญญัติการประกันค่าชดเชยอุบัติเหตุ จากการทำงาน」ภายใน 14 วัน นับจากวันที่ ทำการประกันภัยเกิดขึ้น (「พระราชบัญญัติว่าด้วย การจัดเก็บเบี้ยประกันภัยและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกันการจ้างงานและการประกันค่าชดเชย อุบัติเหตุจากการทำงาน」 บทหลักของมาตรา 11(1))
√ รายงานการทำการประกันภัย (「กฎระเบียบการบังคับใช้กฎหมายตามพระราชบัญญัติว่าด้วย การจัดเก็บเบี้ยประกันภัยและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกันการจ้างงาน และการประกันค่าชดเชย อุบัติเหตุจากการทำงาน」มาตรา 7(1) และแบบฟอร์มภาคผนวก 2)
√ รายงานเกี่ยวกับสิทธิโดยชอบธรรมในการสมัครสมาชิกการประกันการจ้างงาน และรายงาน การจ้างงานภายใต้การประกันค่าชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน (「กฎระเบียบการบังคับใช้ กฎหมายตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการจัดเก็บเบี้ยประกันภัยและอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการประกัน การจ้างงานและการประกันค่าชดเชยอุบัติเหตุจากการทำงาน」 มาตรา 16-6 และแบบฟอร์ม ภาคผนวก 22-5)