THAI

· คนต่างด้าวที่พำนักอยู่ในสาธารณรัฐเกาหลีใต้(ต่อไปนี้จะเรียกว่า"ต่างด้าว") ซึ่งเป็นพนักงาน ข้าราชการ หรือลูกจ้างในโรงเรียน ของสถานที่ทำงานของบุคคลที่มีสิทธิ์และได้ดำเนินการ ① จดทะเบียนตามมาตรา 6 (1) วรรค 3 แห่งพระราชบัญญัติการขึ้นทะเบียนถิ่นที่อยู่ ② รายงานสถานที่พำนักในประเทศเกาหลีตามมาตรา 6 แห่งพระราชบัญญัติการตรวจคนเข้าเมืองและสถานภาพทางกฎหมายของชาวเกาหลีใต้ในต่างประเทศ หรือ③ ยื่นขอจดทะเบียนคนต่างด้าวตามมาตรา 31 แห่งพระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมืองเพื่อขอเป็นลูกจ้างผู้ประกันตน (มาตรา 109 (2) แห่งพระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ)

· อย่างไรก็ตามบุคคลดังต่อไปนี้ไม่สามารถเป็นลูกจ้างที่ได้รับความคุ้มครองได้ (มาตรา 6 (2) และมาตรา 109 (2) แห่งพระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ และมาตรา 9 แห่งกฤษฎีกาที่บังคับใช้ตามรัฐบัญญัติว่าด้วยการประกันสุขภาพแห่งชาติ)

1. ลูกจ้างรายวันผู้ถูกจ้างเป็นระยะเวลาน้อยกว่1ดือน

2. ข้าราชการที่ดำรงตำแหน่งโดยการชนะการเลือกตั้งและไม่ได้รับค่าตอบแทนรายเดือนหรือเงินที่เทียบเท่าเดือน

3. คนงานชั่วคราวหรือคนทำงานนอกเวลาที่มีชั่วโมงการทำงานที่ทำสัญญาน้อยกว่า 60 ชั่วโมงต่อเดือน

4. ครูและบุคลากรที่เป็นลูกจ้างชั่วคราว หรือ ข้าราชการนอกเวลา และครูนอกเวลา และพนักงานที่ทำงานนอกเวลา ผู้ที่ทำงานน้อยกว่า 60 ชั่วโมงต่อเดือน

5. คนงานและนายจ้างในสถานที่ ซึ่งมีสถานที่ตั้งไม่ตายตัว

6. นายจ้างที่ไม่ใช้แรงงานหรือเฉพาะผู้ที่อยู่ใต้อนุวรรค 3

· ในกรณีชาวต่างชาติที่พำนักอยู่ในเกาหลีที่ไม่ได้เป็นลูกจ้างซึ่งเป็นผู้ประกันตนที่มีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดดังต่อไปนี้ อาจจะขอเป็นผู้เอาประกันตนเองได้ (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "NHIS") (「พระราชบัญญัติประกันสุขภาพแห่งชาติ」 มาตรา 109 (3), 「กฏหมายการบังคับใช้กฎหมายประกันสุขภาพแห่งชาติ」 มาตรา 61-2 (1) และ (2), ตารางแนบ 9 และ「มาตรฐานประกันสุขภาพสำหรับชาวเกาหลีโพ้นทะเลและชาวต่างชาติที่พำนักอยู่ระยะยาว」มาตรา 4 (3))

√ บุคคลที่เกี่ยวข้องจะต้องเป็นบุคคลที่ตรงตามคุณสมบัติข้อใดข้อหนึ่งดังต่อไปนี้โดยอาศัยอยู่ในเกาหลีเป็นเวลาอย่างน้อย 6 เดือนหรือคาดว่าจะอาศัยอยู่ในประเทศอย่างต่อเนื่องเป็นเวลาอย่างน้อย 6 เดือน

1. กรณีได้รับสิทธิสถานะผู้อยู่อาศัยถาวรตาม「กฎหมายควบคุมการเข้าเมือง」มาตรา 10 ข้อ 2

2. กรณีได้รับสิทธิสถานะพำนักสำหรับการวีซ่าทำงานที่ไม่ชำนาญ(E-9) ตาม「พระราชกฤษฎีกาการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยพระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมือง」 มาตรา 21 ในตารางแนบ 1(2)

3. กรณีผู้ได้รับสถานภาพการสมรสของผู้ย้ายถิ่นฐานตาม「พระราชกฤษฎีกาการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วยพระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมือง」มาตรา 27 ในตารางแนบ 1(2)

4. กรณีผู้ได้รับการศึกษาสำหรับสถานภาพการพำนักหรือศึกษาต่อเพื่อการวิจัยตาม「พระราชกฤษฎีกาการบังคับใช้กฎหมายว่าด้วย「พระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมือง」มาตรา 5 ในตารางแนบ 1(2) [เฉพาะชาวเกาหลีโพ้นทะเลที่ถือสัญชาติเกาหลีหรือผู้ที่มีสถานภาพการพำนักสำหรับการศึกษาต่อ(D-2)หรือชาวเกาหลีโพ้นทะเลที่ถือสัญชาติต่างประเทศ(F-4)ที่มาศึกษาต่อ]

5. กรณีผู้ได้รับสถานภาพการพำนักสำหรับการศึกษาต่อในประเทศเกาหลีตาม「กฤษฎีกาทตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการประถมศึกษาและมัธยมศึกษา」มาตรา 2 [เฉพาะชาวเกาหลีโพ้นทะเลที่ถือสัญชาติเกาหลีหรือผู้ที่มีสถานภาพการพำนักสำหรับการอบรมทั่วไป(D-4) หรือชาวเกาหลีโพ้นทะเลที่ถือสัญชาติต่างประเทศ (F-4)]

√ บุคคลใดบุคคลหนึ่งดังต่อไปนี้

1. บุคคลที่ได้รับการจดทะเบียนตามมาตรา 6 (1) วรรค 3 แห่งพระราชบัญญัติการจดทะเบียนผู้พักอาศัย หรือได้รายงานสถานที่พำนักในเกาหลีตามข้อ 6 แห่งพระราชบัญญัติคนเข้าเมือง และสถานภาพทางกฎหมายของชาวเกาหลีใต้ในต่างประเทศ

2. บุคคลที่ได้ยื่นขอจดทะเบียนคนต่างด้าวตามมาตรา 31 แห่งพระราชบัญญัติควบคุมคนเข้าเมือง และมีสถานะดังต่อไปนี้

ก. ศิลปิน (D-1) นักศึกษา (D-2) ผู้ฝึกงานภาคอุตสาหกรรม (D-3) ผู้ฝึกงานทั่วไป (D-4) นักวารสารศาสตร์ (D-5) นักศาสนา (D-6) การโอนย้ายภายในบริษัท (D-7) การลงทุนในกลุ่มบริษัท (D-8) การค้า/การจัดการ (D-9) หรือ ผู้หางาน (D-10)

ข. ศาสตราจารย์ (E-1) อาจารย์สอนภาษาต่างประเทศ (E-2) นักวิจัย (E-3) นักถ่ายทอดเทคโนโลยี (E-4) แรงงานมืออาชีพ (E-5) นักแสดงศิลป์ (E-6) ผู้มีความสามารถพิเศษของต่างประเทศ (E-7) มือสมัครเล่น (E-9) หรือ ลูกเรือเดินทะเล (E-10)

ค. ผู้เยี่ยมเยือนหรือผู้ร่วมอาศัยในครอบครัว (F-1) ผู้พำนัก (F-2) บุตรซึ่งมาพร้อมกับคู่สมรส/บุตร (F-3) ชาวเกาหลีใต้ในต่างประเทศ (F-4) ผู้พำนักถาวร (F-5) หรือการสมรสของผู้ย้ายถิ่นฐาน (F-6)

ง. อื่นๆ(G-1)(ตาม「กฏหมายผู้ลี้ภัย」ผู้ที่ได้รับ สถานะด้านมนุษยธรรมและเฉพาะบุคคลที่บริษัทกำหนด)