VIETNAMESE

Tiền lương
Yêu cầu tiền lương có thể được thanh toán ưu tiên hơn thuế, chi phí tiện ích và các yêu cầu cần phải chi thông thường
Thanh toán ưu tiên yêu cầu tiền lương
- Tiền lương, tiền bồi thường tai nạn lao động và các yêu cầu thanh toán khác phát sinh từ mối quan hệ lao động được ưu tiên thanh toán hơn các khoản thuế, chi phí tiện ích và các yêu cầu khác ngoài các yêu cầu được đảm bảo thế chấp theo quyền sở hữu vật thế chấp, quyền cầm cố hoặc theo quyền đảm bảo căn cứ vào Luật về tài sản thế chấp đối với động sản, trái phiếu, v.v. đối với tổng tài sản của người sử dụng lao động (Nội dung chính Khoản 1 Điều 38 Luật Tiêu chuẩn lao động).
- Tuy nhiên, việc thanh toán ưu tiên không áp dụng cho các khoản thuế, chi phí tiện ích vốn ưu tiên cho quyền sở hữu vật thế chấp, quyền cầm cố hoặc theo quyền đảm bảo căn cứ vào Luật về tài sản thế chấp đối với động sản, trái phiếu, v.v. (Nội quy Khoản 1 Điều 38 Luật Tiêu chuẩn lao động).
Thanh toán ưu tiên tối đa cho yêu cầu tiền lương
- Bất kể những điều trên, các yêu cầu thuộc bất kỳ trường hợp nào sau đây được ưu tiên hơn các khoản thuế, chi phí tiện ích và các yêu cầu khác cùng các yêu cầu được đảm bảo thế chấp theo quyền sở hữu vật thế chấp, quyền cầm cố hoặc theo quyền đảm bảo căn cứ vào Luật về tài sản thế chấp đối với động sản, trái phiếu, v.v. đối với tổng tài sản của người sử dụng lao động (Nội dung chính Khoản 2 Điều 38 Luật Tiêu chuẩn lao động).
· Tiền lương của 03 tháng gần nhất
· Tiền đền bù thiên tai
- Ngoài ra, trợ cấp thôi việc trong 03 năm gần nhất (tiền trợ cấp thôi việc căn cứ vào Khoản 1 Điều 12 Luật Luật Đảm bảo trợ cấp thôi việc của người lao động như tiền trợ cấp thôi việc, chế độ trợ cấp thôi việc được xác nhận v.v.) được thanh toán ưu tiên hơn so với các khoản thuế, chi phí tiện ích và các yêu cầu khác cùng các yêu cầu được đảm bảo thế chấp theo quyền sở hữu vật thế chấp, quyền cầm cố hoặc theo quyền đảm bảo căn cứ vào Luật về tài sản thế chấp đối với động sản, trái phiếu, v.v. đối với tổng tài sản của người sử dụng lao động (Khoản 2 Điều 12 Luật Đảm bảo trợ cấp thôi việc của người lao động).