VIETNAMESE

Tiền lương

Tiền lương sẽ hết thời hiệu nếu không được thực hiện trong vòng 03 năm.

Việc hết hiệu lực thời hiệu sẽ bị tạm ngưng khi có một số lý do nhất định.

Tiền lương sẽ hết thời hiệu nếu không được thực hiện trong vòng 03 năm.

Thời hiệu của yêu cầu tiền lương

- Theo Luật Tiêu chuẩn lao động, việc yêu cầu tiền lương sẽ hết thời hiệu nếu không được thực hiện trong vòng 03 năm (Điều 49 Luật Tiêu chuẩn lao động).

※ Quyền nhận “trợ cấp thôi việc” cũng sẽ hết thời hiệu nếu không được thực hiện trong vòng 03 năm, tương tự với tiền lương (Điều 10 Luật Đảm bảo trợ cấp thôi việc của người lao động).

Ngày tính các khoản yêu cầu tiền lương

- Việc hết hiệu lực thời hiệu của yêu cầu lương được tính từ thời điểm quyền được thực hiện (Khoản 1 Điều 166 Luật Dân sự).

Lý do tạm ngưng	Nội dung chi tiết
① Yêu cầu	•Yêu cầu gồm có yêu cầu xét xử (Điều 170 Luật Dân sự), tham gia thủ tục phá sản (Điều 171 Luật Dân sự), lệnh chi trả (Điều 172 Luật Dân sự), triệu tập để hòa giải (Điều 173 Luật Dân sự), trình diện tự nguyện (Điều 173 Luật Dân sự) và thông báo bắt buộc (Điều 174 Luật Dân sự) ※Thông báo bắt buộc không có hiệu lực làm tạm ngưng thời hiệu trừ khi yêu cầu xét xử, tham gia thủ tục phá sản, triệu tập để hòa giải, trình diện tự nguyện, tịch thu hoặc tịch thu tạm thời, xử lý tạm thời trong vòng 06 tháng (Điều 174 Luật Dân sự).
② Tịch thu hoặc tịch thu tạm thời, xử lý tạm thời	•Việc tịch thu, tịch thu tạm thời và xử lý tạm thời không có hiệu lực làm tạm ngưng thời hiệu nếu bị hủy do không căn cứ theo yêu cầu của người có quyền hoặc không tuân theo quy định pháp luật (Điều 175 Luật Dân sự). •Việc tịch thu, tịch thu tạm thời và xử lý tạm thời không có hiệu lực làm tạm ngưng thời hiệu nếu không được thông báo cho người được hưởng lợi từ thời hiệu (Điều 176 Luật Dân sự).
③ Phê duyệt	•Sự phê duyệt có hiệu lực làm tạm ngưng thời hiệu không yêu cầu năng lực xử lý hay quyền hạn liên quan đến quyền của đối phương (Điều 177 Luật Dân sự).