Khái niệm phụ nữ bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc
Khái niệm phụ nữ bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc
- Phụ nữ bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc là phụ nữ ngừng hoạt động kinh tế vì lý do hôn nhân, sinh nở, nuôi con và chăm sóc thành viên trong gia đình; hoặc là phụ nữ chưa từng hoạt động kinh tế và có nguyện vọng tìm việc làm (Điểm 1 Điều 2, Luật về thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ).
- Chính phủ phải nỗ lực tạo việc làm như khuyến khích khởi nghiệp hoặc có công việc phù hợp với độ tuổi, kinh nghiệm, học vấn... của phụ nữ bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc. Bộ trưởng Bộ Phụ nữ & Gia đình và Bộ trưởng Bộ Tuyển dụng & Lao động phải xây dựng, thi hành biện pháp cải thiện môi trường làm việc như giảm khoảng cách tiền lương giữa các giới, nhằm nâng cao chất lượng việc làm cho phụ nữ (Khoản 2 Điều 10, Luật về thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ).
Hỗ trợ phòng tránh gián đoạn kinh nghiệm làm việc
Hỗ trợ chính sách phòng tránh gián đoạn kinh nghiệm làm việc đối với lao động nữ
- Để thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ, Bộ trưởng Bộ Phụ nữ & Gia đình và Bộ trưởng Bộ Lao động & Tuyển dụng có thể hỗ trợ các cơ quan sau thực hiện tư vấn phát triển và trau dồi kinh nghiệm cho phụ nữ theo từng chu kỳ cuộc đời (Điều 12, Luật về thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ và Điều 2, Thông tư hướng dẫn Luật về thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ).
· Trung tâm phát triển nhân lực nữ
· Trung tâm hỗ trợ hoạt động kinh tế cho phụ nữ
· Trường học theo Điều 2, Luật Giáo dục cấp cao
Hỗ trợ tái tìm việc làm cho phụ nữ gián đoạn kinh nghiệm làm việc
Huấn luyện, đào tạo nghề nghiệp
- Bộ trưởng Bộ Phụ nữ & Gia đình có thể hỗ trợ để thực hiện huấn luyện, đào tạo nghề nghiệp cho phụ nữ tại các cơ quan như cơ quan phát triển nhân lực nữ, nhằm thúc đẩy hoạt động kinh tế cho phụ nữ bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc (Khoản 1 Điều 13, Luật về thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ).
- Trưởng tổ chức tự trị địa phương có thể thực hiện huấn luyện, đào tạo nghề phù hợp với đặc điểm của khu vực nhằm thúc đẩy hoạt động kinh tế cho phụ nữ bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc. Trong trường hợp này, Bộ trưởng Bộ Phụ nữ & Gia đình và Bộ trưởng Bộ Tuyển dụng & Lao động cần hỗ trợ cần thiết cho hoạt động huấn luyện, đào tạo nghề nghiệp do tổ chức địa phương thực hiện (Khoản 2 và Khoản 3, Điều 13, Luật về thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ).
Hỗ trợ công việc thực tập
- Bộ trưởng Bộ Phụ nữ & Gia đình có thể thực hiện dự án hỗ trợ thực tập hướng đến đối tượng doanh nghiệp để phụ nữ bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc có thể thích nghi với công việc (Khoản 1 Điều 14, Luật về thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ).
- Bộ trưởng Bộ Phụ nữ & Gia đình có thể hỗ trợ cần thiết cho dự án hỗ trợ kinh nghiệm làm việc do tổ chức tự trị địa phương thực hiện (Khoản 2 và Khoản 3 Điều 14, Luật về thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ).
Chỉ định và vận hành Trung tâm hỗ trợ hoạt động kinh tế cho phụ nữ
Trung tâm hỗ trợ hoạt động kinh tế cho phụ nữ (Trung tâm việc làm mới dành cho phụ nữ)
- Bộ trưởng Bộ Phụ nữ & Gia đình và Bộ trưởng Bộ Tuyển dụng & Lao động có thể chỉ định, vận hành Trung tâm hỗ trợ hoạt động kinh tế cho phụ nữ (sau đây gọi là “Trung tâm hỗ trợ”) theo đơn vị tại thủ đô, thành phố trực thuộc trung ương, thành phố và tỉnh tự trị đặc biệt, thành phố tự trị đặc biệt hoặc thành phố, tỉnh, quận (si, do, gun) (gọi là khu vực tự trị), nhằm thực hiện các dự án cần thiết sau để thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh gián đoạn kinh nghiệm làm việc cho phụ nữ (Khoản 1 Điều 17, Luật về thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ).
- Trung tâm hỗ trợ hoạt động kinh tế cho phụ nữ thực hiện các công việc.
· Tư vấn, cung cấp thông tin và quản lý kinh nghiệm liên quan đến quay lại làm việc sau khi nghỉ do kết hôn, mang thai, sinh nở đối với phụ nữ bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc
· Hỗ trợ chương trình phòng tránh gián đoạn kinh nghiệm làm việc như đào tạo phát triển kinh nghiệm làm việc theo từng chu kỳ cuộc đời, hỗ trợ và hình thành mạng lưới cho phụ nữ bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc
· Cung cấp thông tin và tư vấn tìm việc, khởi nghiệp
· Huấn luyện và đào tạo nghề nghiệp, hỗ trợ giới thiệu việc làm và thích nghi với môi trường làm việc sau khi có việc làm
· Cung cấp và liên kết với dịch vụ phúc lợi như hỗ trợ nuôi dạy trẻ
· Xây dựng, vận hành mạng lưới theo đơn vị khu vực địa phương của doanh nghiệp, cơ quan có liên quan nhằm thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh gián đoạn kinh nghiệm làm việc cho phụ nữ
· Dự án cần thiết khác nhằm hỗ trợ thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh gián đoạn kinh nghiệm làm việc cho phụ nữ
- Bộ trưởng Bộ Phụ nữ & Gia đình và Bộ trưởng Bộ Tuyển dụng & Lao động có thể chỉ định, vận hành Trung tâm hỗ trợ hoạt động kinh tế cho phụ nữ trung ương (sau đây gọi là “Trung tâm hỗ trợ trung ương”) thực hiện các công việc sau nhằm hỗ trợ có hệ thống và hiệu quả các dự án của trung tâm hỗ trợ và chính sách liên quan đến thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh gián đoạn kinh nghiệm làm việc đối với phụ nữ (Khoản 1 và Khoản 2 Điều 16, Luật về thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ).
· Phát triển, phổ biến chương trình dự án như tư vấn, đào tạo liên quan đến phòng tránh gián đoạn kinh nghiệm làm việc
· Dự án quảng bá và cải thiện nhận thức về mặt văn hóa, xã hội liên quan đến phòng tránh gián đoạn kinh nghiệm làm việc
· Phát triển, phổ biến chương trình dự án như tư vấn, đào tạo hỗ trợ tìm việc làm, khởi nghiệp
· Phát triển, phổ biến chương trình thích nghi ban đầu trong môi trường làm việc với phụ nữ bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc
· Xây dựng, vận hành mạng lưới toàn quốc gồm các doanh nghiệp, cơ quan có liên quan nhằm thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh gián đoạn kinh nghiệm làm việc cho phụ nữ
· Tư vấn và đánh giá về Trung tâm hỗ trợ hoạt động kinh tế cho phụ nữ
· Khảo sát môi trường làm việc và công tác đào tạo, huấn luyện nhân lực của Trung tâm hỗ trợ hoạt động kinh tế cho phụ nữ
· Tìm kiếm và quảng bá về các trường hợp điển hình của chương trình, dự án trong các điểm của Khoản 1 Điều 17, Luật về thúc đẩy hoạt động kinh tế và phòng tránh bị gián đoạn kinh nghiệm dành cho phụ nữ.
- Trung tâm việc làm mới dành cho phụ nữ do Bộ Tuyển dụng & Lao động và Bộ Phụ nữ & Gia đình đồng chủ quản, là cơ quan hỗ trợ dịch vụ tìm việc làm tổng hợp như tư vấn tìm việc làm, huấn luyện và đào tạo nghề nghiệp, thực tập và quản lý sau khi có việc làm dành cho phụ nữ bị gián đoạn kinh nghiệm làm việc do kết hôn, mang thai, sinh nở, nuôi con. <Nguồn: Tham khảo trang chủ của Bộ Tuyển dụng & Lao động>