Kiểm tra điều kiện hành nghề
Kiểm tra Giấy phép hành nghề làm móng
- Nhân viên làm việc trong ngành thẩm mỹ làm móng phải có Giấy phép hành nghề thẩm mỹ (làm móng) (「Luật Quản lý Sức khỏe Cộng đồng」Nội dung chính」quy định chính ở Điều 8(1)).
※ Ngược lại, đối với nhân viên làm các hoạt động hỗ trợ và được người hành nghề (làm móng) giám sát thì không cần phải có Giấy phép hành nghề (「Luật Quản lý Sức khỏe Cộng đồng」một điều kiện trong Điều 8(1)).
Ký hợp đồng lao động
Hợp đồng lao động
- “Hợp đồng lao động” là loại hợp đồng được ký kết với mụch đích bảo đảm việc người lao động cung cấp sức lao động của mình cho người sử dụng lao động, và người sử dụng lao động chi trả số tiền lương tương ứng (「Luật Tiêu chuẩn Lao động」 Điều 2(1) Khoản 4).
Lập và giao hợp đồng lao động cho người lao động
- Người sử dụng lao động phải ghi rõ các điều kiện lao động như sau vào trong hợp đồng lao động khi lập hợp đồng và giao cho người lao động (「Luật Tiêu chuẩn Lao động」 Điều 17(1) và 「Nghị định Thực thi Luật Tiêu chuẩn Lao động」 Điều 8).
1. Mức lương
2. Thời gian làm việc theo Luật định
3. Ngày nghỉ
4. Ngày nghỉ phép có lương
5. Các mục liên quan đến nơi làm việc và công việc phải làm
6. Các hạng mục quy định về quy tắc lao động được lập và khai báo theo 「LuậtTiêu chuẩn Lao động」 Điều 93 (Đối với người sử dụng lao động thường xuyên sử dụng từ 10 lao động trở lên)
7. Các hạng mục quy định tại quy tắc sinh hoạt ký túc xá (Đối với cơ sở kinh doanh có ký túc xá mà người lao động có thể lưu trú)
※ “Thời gian làm việc theo Luật định” là khoảng thời gian mà người sử dụng lao động và người lao động đồng ý với nhau trong phạm vi thời gian lao động của Luật (「Luật Tiêu chuẩn Lao động」 Điều 2(1) Khoản 8).
- Người sử dụng lao động phải cung cấp cho người lao động tài liệu (bao gồm tài liệu điện tử theo Điểm 1 Điều 2 「Luật Cơ bản về Giao dịch Điện tử và Tài liệu Điện tử」) trong đó nêu rõ các hạng mục cấu thành tiền lương, phương pháp tính lương, phương thức trả lương và nội dung từ mục 2. đến mục 4. nêu trên (Nội dung chính 「Luật Tiêu chuẩn Lao động」 Điều 17(2)
Đăng ký 4 loại bảo hiểm theo Luật
Nghĩa vụ đăng ký 4 loại bảo hiểm theo Luật
- “4 loại bảo hiểm theo Luật ”chỉ bảo hiểm xã hội quốc dân, bảo hiểm sức khoẻ quốc dân, bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp, bảo hiểm thất nghiệp là 4 loại bảo hiểm lớn mà chủ kinh doanh phải đăng ký cho người lao động (「Luật Hưu trí Quốc dân」 Điều 8, 「Luật Bảo hiểm Y tế Quốc dân」nội dung chính của」 quy định chính ở Điều 6(2), 「Luật Bảo hiểm Thất nghiệp」 Điều 8 và 「Luật Bồi thường Tai nạn Nghề nghiệp」 Điều 6).
Khai báo đăng ký 4 loại bảo hiểm theo Luật
- Bảo hiểm xã hội quốc dân
· Người sử dụng lao động phải nộp các giấy tờ sau đến cho Liên đoàn Bảo hiểm Xã hội Quốc dân vào trước ngày 15 của tháng sau kể từ ngày người lao động bắt đầu vào làm việc tại cơ sở kinh doanh (「Luật Hưu trí Quốc dân」Điều 21(1), 「Quy định Thực thi Luật Hưu trí Quốc dân」Điều 3 và Phụ lục 3).
√ Phiếu khai báo cơ sở kinh doanh có người lao động đăng ký lao động
√ Bản sao sổ tài khoản ngân hàng 1 bản (Đối với doanh nghiệp đăng ký chuyển khoản tự động)
√ Bản sao Giấy phép đăng ký kinh doanh (Theo 「Luật Chính phủ Điện tử」 Liên đoàn Bảo hiểm Xã hội Quốc dân có thể kiểm tra Giấy phép đăng ký kinh doanh và Giấy chứng minh thông tin pháp nhân đăng ký thông qua điều khoản chia sẻ thông tin quản lý hành chính, áp dụng đối với trường hợp người khai báo không đồng ý xác nhận Giấy phép đăng ký kinh doanh)
※ Các điều khoản chi tiết về đăng ký Bảo hiểm xã hội quốc dân có thể được tra cứu tại trang chủ của <Liên đoàn Bảo hiểm Xã hội Quốc dân (www.nps.or.kr)>.
- Bảo hiểm y tế quốc dân
· Người sử dụng lao động phải nộp các giấy tờ sau đến cho Liên đoàn Bảo hiểm Xã hội Quốc dân trong vòng 14 ngày kể từ ngày người lao động bắt đầu vào làm việc tại cơ sở kinh doanh tương ứng (「Luật Bảo hiểm Y tế Quốc dân」 Điều 7 Khoản 1 và 「Quy định Thực thi Luật Bảo hiểm Y tế Quốc dân」 Điều 3(1), Điều 4(2), Phụ lục 2 và Phụ lục 6).
√ Phiếu khai báo cơ sở kinh doanh tương ứng
√ Bản sao sổ tài khoản ngân hàng 1 bản (Đối với doanh nghiệp đăng ký chuyển khoản tự động)
√ Phiếu khai báo tư cách đăng ký đối với người đăng ký là người lao động
√ Bản sao Giấy phép đăng ký kinh doanh (Theo 「Luật Chính phủ Điện tử 」Liên đoàn Bảo hiểm Y tế Quốc dân có thể kiểm tra Giấy phép đăng ký kinh doanh và Giấy chứng minh thông tin pháp nhân đăng ký thông qua điều khoản chia sẻ thông tin quản lý hành chính, áp dụng đối với trường hợp người khai báo không đồng ý xác nhận Giấy phép đăng ký kinh doanh)
※ Các điều khoản chi tiết về đăng ký Bảo hiểm sức khoẻ quốc dân có thể được tra cứu tại trang chủ của <Liên đoàn Bảo hiểm Xã hội Quốc dân (http://www.nhis.or.kr)>.
- Bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp
· Chủ cơ sở kinh doanh là đối tượng phải đăng ký bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp cho người lao động, có nghĩa vụ chuẩn bị các giấy tờ sau và khai báo với Liên đoàn Phúc lợi Lao động trong vòng 14 ngày kể từ ngày thành lập quan hệ bảo hiểm với người lao động (「Các quy định thu bảo hiểm liên quan đến Luật Bảo hiểm Thất nghiệp và Bảo hiểm Tai nạn Nghề nghiệp」nội dung chính」 quy định chính ở Điều 11(1), 「Các quy định thu bảo hiểm liên quan đến Quy định Thực thi LuậtBảo hiểm Thất nghiệp và Bảo hiểm Tai nạn Nghề nghiệp」 Điều 7(1), Điều 16(6), Phụ lục 2 và Điều 22 Phụ lục 5).
√ Phiếu khai báo thành lập quan hệ bảo hiểm
√ Phiếu khai báo đủ tư cách được nhận bảo hiểm lao động của người lao động, phiếu khai báo đủ tư cách người lao động được nhận bảo hiểm tai nạn lao động
· Chủ doanh nghiệp muốn khai báo đã thành lập quan hệ bảo hiểm sẽ phải nộp các giấy tờ tương ứng sau hoặc được coi là đã nộp Giấy khai báo thành lập quan hệ bảo hiểm vào ngày khai báo trong trường hợp thuộc về một trong số các điều sau (Khoản 5 Điều 7 「Quy tắc thi hành Luật về việc thu tiền phí bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm tai nạn lao động」).
√ Trường hợp đã nộp cho Tổng cục trưởng Tổng cục thuế hoặc Chi cục trưởng Chi cục thuế địa phương/Giám đốc sở thuế có thẩm quyền thu thuế trước bảng kê chi tiết nội dung chi trả có ghi thu nhập từ kinh doanh của đối tượng nộp thuế trước là người cung cấp sức lao động bảo hiểm tai nạn hoặc số tiền thù lao của người lao động
√ Trường hợp đã nộp Đơn kê khai tình hình tiến hành thu thuế trước đối với thu nhập từ lao động hoặc thu nhập từ kinh doanh của đối tượng nộp thuế trước là người cung cấp sức lao động bảo hiểm tai nạn cho Giám đốc Sở thuế có thẩm quyền thu thuế trước
※ Các điều khoản chi tiết về đăng ký Bảo hiểm tai nạn nghề nghiệp và bảo hiểm thất nghiệp có thể được tra cứu tại trang chủ của <Liên đoàn Phúc lợi Lao động (www.kcomwel.or.kr)> và trang chủ <Liên đoàn Bảo hiểm Thất nghiệp (https://www.ei.go.kr)>.
※ Có thể đến khai báo và nộp hồ sơ trực tiếp tại các cơ quan, gửi bưu điện hoặc chuyển fax, hoặc cũng có thể khai báo qua Internet thông qua trung tâm thông tin tổng hợp về 4 loại bảo hiểm theo Luật(www.4insure.or.kr).
※ Nếu khai báo bằng mẫu tổng hợp 4 loại bảo hiểm theo Luật (bảo hiểm sức khoẻ, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm thất nghiệp) thì không cần đến trực tiếp từng cơ quan riêng lẻ của 4 loại bảo hiểm; hồ sơ có thể được xử lý đồng thời cho tất cả đăng ký.