清算死亡•离职的劳动者的钱物
清算死亡•离职的劳动者的钱物
- 劳动者死亡或者离职时，用人单位应该自支付事由发生之日起14天以内支付工资、补偿金以及其他一切钱物（《劳动基准法》第36条正文）。
※ 但存在特殊情况时，双方当事人可以经过协商延长期日（《劳动基准法》第36条但书）。
未支付工资的逾期利息
逾期利息的利率
- 根据清算钱物时需要支付的工资以及退休工资制度，用人单位应当在给付事由发生之日起14天以内支付一次性给付金的全部或者一部分（有特殊情况时，双方当事人可以经过协商延长期日），反之，14天过后的次日至给付之日，应当支付年百分之二十的逾期利息（《劳动基准法》第37条第1项以及《劳动基准法施行令》第17条）。
排除逾期利息的事由
- 上述对未支付工资的逾期利息规定，用人单位因天灾事变或者其他符合下列情况之一的事由，延迟支付工资的情况下，不予适用（《劳动基准法》第37条第2项、《劳动基准法施行令》第18条及《工资债权保障法》第7条第1项第1号至第3号）：
1. 有根据《关于债务人回生以及破产的法律》决定开始回生程序的情况
2. 有根据《关于债务人回生以及破产的法律》决定宣告破产的情况
3. 有根据《工资债权保障法施行令》第5条，雇佣劳动部长官承认倒闭等事实的情况
4. 因《关于债务人回生以及破产的法律》、《国家财政法》、《地方自治法》等法令的制约，确保用于支付工资及退职金的资金存在困难
5. 关于是否存在全部或者部分的延迟支付的工资以及退职金，认为在法院或者劳动委员会争辩更为合适的
6. 除此之外，存在相当于1至5的事由
违反钱物清算义务的罚则
违反钱物清算义务的罚则
- 违反钱物清算义务的，处以3年以下的徒刑或者3千万韩元以下的罚款（《劳动基准法》第109条第1项）。
- 这种情况下，不得违反被害人明示的意思表示而提起公诉（《劳动基准法》第109条第2项）。
工资债权的时效
工资债权的时效
- 根据《劳动基准法》产生的工资债权的诉讼时效期限为3年，3年不行使，便予以消灭（《劳动基准法》第49条）。