工资及劳动标准相关事项- 外籍劳工有下列情形之一的，可与管辖相关用人单位的地方雇佣劳动厅勤劳监督科咨询：
1. 未领取工资或退休金的；
2. 受雇佣人或管理者暴行的；
3. 被强制长时间劳动或违背本人意志进行强制劳动的。
产业安全相关事项
- 用人单位未遵守安全保健法规的，其所属外籍劳工可与管辖相关用人单位的地方雇佣劳动厅产业安全科咨询。
雇佣相关事项
- 外籍劳工有下列情形之一的，可与管辖相关用人单位的雇佣中心咨询：
1. 需要咨询有关用人单位变更及就业介绍的；
2. 需要领取（签发）在停留中所需的各种证明资料的，如就业确认书等；
3. 需要咨询其他与就业活动相关的投诉或不满等。
语言支援相关事项
- 外籍劳工有下列情形之一的，可与雇佣劳动部客户满意中心（☏ +82-1350）或外国人力政策科咨询：
1. 需要以相关外籍劳工的母语进行咨询或介绍的；
2. 需要找到与各种不满及投诉处理相关的咨询机构的。
停留相关事项
- 以下情况，与出入境·外国人政策本部协商：
1. 需要咨询停留相关事项的，如签发外国人登录证、延长停留期限、申请工作单位变更许可等；
2. 已经或可能在出入境或停留过程中遭受不公平待遇的。
产业灾害补偿相关事项
- 因产业灾害需要申请产业灾害补偿或申请疗养的，可与劳动福利公团咨询。
各种犯罪相关事项
- 外籍劳工在就业期间内遭受各种犯罪侵害或不公平待遇的，可与派出所（☏ +82-112）咨询。