នួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ
តើនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារគឺជាអ្វី?
- “ចំនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ” គឺសំដៅលើប្រាក់បៀវត្សពេលគ្មានការងារធ្វើ ដែលទទួលបានក្នុងរយៈពេលទទួលការបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ នៅពេលដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលប្រាក់បានចូលរួមកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលការងារដែលចង្អុលបង្ហាញដោយប្រធានមជ្ឈមណ្ឌលស្វែងរកការងារ (「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 65 កថាខ័ណ្ឌលេខ1)។
ការទទួលចំនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ
កំហិតនៃការទទួលចំនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ
- ក្នុងកំឡុងពេលដែល ការទទួលប្រាក់បៀវត្សស្វែងរកការងារត្រូវបានផ្អាក ដោយសារ ការបដិសេធក្នុងការចូលរួមកម្មវិធីបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ (「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 60 កថាខ័ណ្ឌលេខ1 និង កថាខ័ណ្ឌលេខ2) ជាដើម នោះ អ្នកមិនអាចទទួលចំនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារបានឡើយ (「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 65 កថាខ័ណ្ឌលេខ2)។
ការគណនាកំណត់ចំនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ
- ចំនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារត្រូវផ្តល់ឲ្យក្នុងថ្ងៃដែលអ្នកមានសិទ្ធិ៊ទទួល ប្រាក់បានក្លាយជាអ្នកទទួលប្រាក់បៀវត្សស្វែងរកការតងារ គឺក្នុងថ្ងៃដែលបានចូលរួមកម្ម វិធីបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារដែលចង្អុលបង្ហាញឲ្យប្រធានមជ្ឈមណ្ឌល (「ច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 65 កថាខ័ណ្ឌលេខ3 និង 「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 88 កថាខ័ណ្ឌលេខ1)។
- ចំនួនទឹកប្រាក់នៃប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ គឺអាចទទួល 1ថ្ងៃ បានត្រឹម 7,530វ៉ុននៅក្នុងថ្ងៃដែលទទួលការបណ្តុះបណ្តាលកម្មវិធីអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ (「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ 」 មាត្រា 88 កថាខ័ណ្ឌលេខ2 និង 「សេចក្តីប្រកាសពីចំនួនទឹកប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ」)។」)។
※ ប៉ុន្តែ អ្នកមានទទួលជំនួយ ដែលទទួលបានការហ្វឹកហ្វឺនការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពការងារ ដែលទទួលបានថ្លៃធ្វើដំណើរ និងថ្លៃអាហារ តាមរយៈការចូលរួម ការហ្វឹកហ្វឺនការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពការងារ ដែលដំណើរការដោយអង្គការ ឬ ការហ្វឹកហ្វឺនការអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពការងារ ដែលដំណើរការដោយស្ថាប័នដែលរដ្ឋាភិបាលថ្នាក់ជាតិកំណត់ នឹងទទួលបានប្រាក់ដែលដកថ្លៃទាំងនេះចេញ។
ការដាក់ពាក្យស្នើសុំចំនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ
- អ្នកមានសិទ្ធិទទួលប្រាក់ដែលចង់ដាក់ពាក្យស្នើសុំចំនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាព ការងារ ត្រូវដាក់ឯកសារក្នុងថ្ងៃទទួលស្គាល់ថាគ្មានការងារធ្វើ(「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 85 កថាខ័ណ្ឌលេខ2) គឺដាក់លិខិតបញ្ជាក់សិទ្ធិទទួលប្រាក់ និង លិខិតបញ្ជាក់ការចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាល (「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 88 កថាខ័ណ្ឌលេខ4, 「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」មាត្រា 110 និង ឧបសម្ព័ន្ធ សំណុំបែបបទលេខ 83)
- ប៉ុន្តែ ក្នុងករណីដែលថ្ងៃទទួលស្គាល់ថាគ្មានការងារធ្វើចុងក្រោយ ក្នុងពេលចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលអភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាព ការងារ ខុសគ្នានឹងថ្ងៃបញ្ចប់វគ្គ បណ្តុះបណ្តាល នោះត្រូវដាក់លិខិតបញ្ជាក់សិទ្ធិទទួលប្រាក់ និង លិខិតបញ្ជាក់ការចូលរួមវគ្គបណ្តុះបណ្តាលក្នុងថ្ងៃបញ្ចប់វគ្គនោះ (「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 110 និង មាត្រា 85 កថាខ័ណ្ឌលេខ3 កថាផ្នែកខាងមុខ)។
របៀបទទួលចំនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារ
- ចំនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារនឹងផ្តល់ដល់ក្នុងមានសិទ្ធិទទួលប្រាក់ក្នុងថ្ងៃ ផ្តល់ប្រាក់បៀវត្សស្វែងរកការងារ (「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ」 មាត្រា 88 កថាខ័ណ្ឌលេខ3)។
- ចំនួនប្រាក់សម្រាប់អភិវឌ្ឍន៍សមត្ថភាពការងារនឹងផ្ទេរចូលក្នុងលេខកុងនៃស្ថាប័នហិរញ្ញវត្ថុ ដែលអ្នកមានសិទ្ធិទទួលប្រាក់បានសរសេរកំណត់ (「អនុក្រិតនៃច្បាប់ការធានារ៉ាប់រងផ្តល់ការងារ 」 មាត្រា 88 កថាខ័ណ្ឌលេខ3 និង មាត្រា75)។