VIETNAMESE

Người lao động bị sa thải

Khái quát về người lao động bị sa thải
Chấm dứt quan hệ lao động và sa thải
Định nghĩa sa thải
Sa thải vì lý do kinh doanh
Giới hạn và Phạm vi ứng dụng của sa thải dựa theo 「Luật Tiêu chuẩn lao động」
Giới hạn lý do sa thải
Lý do sa thải bị cấm theo Luật Quan hệ lao động
Cấm sa thải khi không có lý do chính đáng
Đánh giá cụ thể về tính chính đáng của lý do sa thải
Đánh giá cụ thể về tính chính đáng của việc sa thải vì lý do kinh doanh (giảm biên chế)
Hạn chế về thời gian sa thải
Hạn chế về thời gian sa thải
Hạn chế về thủ tục sa thải
Thông báo trước sa thải
Thể hiện bằng văn bản lý do sa thải
Tuân theo thủ tục dựa trên quy định xin việc và thỏa thuận tập thể
Khái quát về cứu trợ sa thải không chính đáng
Khái quát về cứu trợ sa thải không chính đáng
Cứu trợ sa thải không chính đáng dựa vào Ủy ban Lao động địa phương (Sơ thẩm)
Cứu trợ sa thải không chính đáng dựa vào Ủy ban Lao động địa phương
Điều tra và thẩm vấn
Phán định
Kết thúc và ấn định
Cứu trợ (tái thẩm) sa thải không chính đáng tại Ủy ban Lao động Trung Ương
Tái thẩm đối với Lệnh cứu trợ, v.v của Ủy ban Lao động địa phương
Yêu cầu cứu trợ do bị sa thải không chính đáng bởi Tòa án (Tố tụng hành chính)
Tố tụng hành chính đối với phán quyết tái thẩm của Ủy ban Lao động Trung ương
Tố tụng xác định vô hiệu việc sa thải (Tố tụng dân sự)
Tố tụng xác định vô hiệu việc sa thải (Tố tụng dân sự)
Việc cấp giấy xác nhận sử dụng và cấm cản trở quá trình xin việc
Việc cấp giấy xác nhận sử dụng và cấm cản trở quá trình xin việc
Chi trả tiền lương, tiền trợ cấp thôi việc
Chi trả tiền và hiện vật
Chi trả tiền trợ cấp thôi việc
Thủ tục hỗ trợ tiền lương, tiền trợ cấp thôi việc (tiền lương trả chậm) chưa được chi trả
Bảo đảm chi trả cho quyền yêu cầu khoản nợ lương (Khoản nợ trả thay)
Trợ cấp thất nghiệp
Định nghĩa và loại hình trợ cấp thất nghiệp
Tiền trợ cấp tìm việc
Tiền trợ cấp thúc đẩy tìm việc làm
Chế độ hỗ trợ người thất nghiệp
Đào tạo phát triển nghề nghiệp cho người thất nghiệp
Cho vay chi phí sinh hoạt khi đào tạo nghề nghiệp