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건설일용근로자는 퇴직금을 받을 수 없나요?

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건설일용근로자는 퇴직금을 받을 수 없나요?


건설일용근로자도 계속 근무한 기간이 1년 이상 지속된 것으로 인정되면 퇴직금을 받을 수 있습니다. 하지만, 일용근로자의 특성상 퇴직금을 받는 것이 쉽지 않죠? 건설근로자공제회를 통한 퇴직공제제도를 이용해보세요~!


건설근로자 퇴직공제제도 일용·임시직 건설근로자가 퇴직공제 가입 건설현장에서 근로하고, 건설사업주가 공제회로 근로일수를 신고하고 그에 맞는 공제부금을 납부하면, 해당 근로자가 건설업에서 퇴직할 때, 공제회가 퇴직공제금을 지급 건설근로자공제회


건설근로자 퇴직공제금 일용·임시직 건설근로자가 건설업에서 퇴직할 때 받을 수 있는 돈으로서, 퇴직공제 가입현장에서 근로한 일수에 맞게 적립된 공제부금에 이자를 더하여 지급하는 금액


퇴직공제 건설근로자 범위 적용대상     퇴직공제에 가입된 사업 또는 사업장에 근무하는 근로계약기간이 1년 미만인 일용, 임시직 근로자 적용대상 제외  1일의 소정근로시간이 4시간 미만이고 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자  기간을 정하지 않고 고용된 상용근로자  1년 이상의 기간을 정하여 고용된 근로자


건설근로자가 퇴직공제금을 지급받으려면 건설근로자공제회에 1년(252일) 이상 공제부금이 적립되어 있어야 함


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