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월급을 상품권으로 준다는데, 그래도 되는 건가요?

임금_임금의 지급 
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월급을 상품권으로 준다는데,
그래도 되는 건가요?


월급을 상품권으로 준다고요?
「근로기준법」 위반에 해당합니다.
(다만, 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 통화 이외의 것으로 지급할 수 있음)


 임금 지급 방법
임금은 원칙적으로 
통화(通貨)로 직접 근로자에게 그 전액을
매월 1회 이상 일정한 날짜를 정하여 
지급해야 합니다.


아이가 아파서 병원비가 급하게 필요한데, 
월급을 미리 받을 수 있을까요?


비상(非常)시 임금의 지급
사용자는 근로자 등이 아래의 경우에 필요한 비용을 위해
임금 지급을 청구하면 지급기일 전이라도 
이미 제공한 근로에 대한 임금을 지급해야 합니다.

√ 출산하거나 질병에 걸리거나 재해를 당한 경우
√ 혼인 또는 사망한 경우
√ 부득이한 사유로 1주 이상 귀향하게 되는 경우


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