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단시간근로자도 유급휴가를 받을 수 있나요?

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단시간근로자도 유급휴가를 받을 수 있나요?


사용자는 단시간근로자에게 1주에 평균 1회 이상의 유급휴일을 보장해야 합니다.


사용자는 단시간근로자에게 「근로기준법」 제60조에 따른 연차유급휴가를 주어야 합니다.


초단시간근로자에 대해서는 유급휴일 및 연창급휴가가 적용되지 않습니다.
※ 초단시간근로자란 4주 동안(4주 미만으로 근로하는 경우에는 그 기간)을 평균하여 1주 동안의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자를 말합니다.


자세한 법령정보가 궁금하다면? 찾기 쉬운 생활법령정보, 「기간제 및 단시간근로자」 콘텐츠에서 확인할 수 있습니다.


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