해고근로자 개관

근로관계의 종료와 해고

해고의 제한과 부당해고 구제

해고근로자 보호 및 지원

해고근로자 법제 개관

해고근로자 법제 개관

해고의 의의

해고의 의의와 해고 제한 규정의 적용 범위

해고의 유형

통상해고(일반해고)

징계해고

경영상 이유에 의한 해고(정리해고)

해고 사유의 제한

노동관계법령상 금지되는 해고 사유

정당한 이유 없는 해고의 금지

통상해고 및 징계해고 사유의 정당성에 대한 구체적 판단

경영상 이유에 의한 해고(정리해고)의 정당성에 대한 구체적 판단

해고 시기의 제한

해고 시기의 제한

해고 절차의 제한

해고예고

해고사유 등의 서면 명시

단체협약ㆍ취업규칙에 따른 절차 준수

부당해고 구제 개관

부당해고 구제 개관

지방노동위원회에 의한 부당해고 구제(초심)

지방노동위원회에 대한 부당해고 구제신청

조사와 심문

판정

종결 및 확정

중앙노동위원회에 의한 부당해고 구제(재심)

지방노동위원회 구제명령 등에 대한 재심

법원에 의한 부당해고 구제(행정소송)

중앙노동위원회의 재심판정에 대한 행정소송

해고무효확인의 소(민사소송)

해고무효확인의 소(민사소송)

사용증명서 발급 및 취업방해금지 등

사용증명서 발급 및 취업방해금지 등

임금, 퇴직금 등 지급

금품청산

퇴직금의 지급

미지급 임금ㆍ퇴직금(체불임금) 구제 절차

임금채권의 지급보장(체당금)

실업급여

실업급여의 의의와 종류

구직급여

취업촉진 수당

실직자 지원제도

실업자 등에 대한 직업능력개발훈련

직업훈련 생계비 대부