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경영상 이유에 의한 해고(정리해고)

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경영상 이유에 의한 해고(정리해고)의 의의
경영상 이유에 의한 해고(정리해고)의 의의
“경영상 이유에 의한 해고(정리해고)”란 사용자가 경제적, 산업구조적, 기술적 변동 등에 따른 계획 등 긴박한 경영상의 필요에 따라 기업의 유지와 존속을 전제로 근로자를 해고하는 것을 말합니다(고용노동부, 『공정인사지침』, 79면).